كيف تقارن عمليات تسريح الموظفين الأخيرة في Meta مع عمليات التسريح الأوسع في قطاع التكنولوجيا مؤخرًا

باختصار

• تقوم Meta بتقليل حوالي 1000 وظيفة في Reality Labs مع تحولها للاستثمار نحو الذكاء الاصطناعي والأجهزة القابلة للارتداء.
• تأتي التخفيضات بعد سنوات من الخسائر الكبيرة في وحدة الميتافيرس وإلغاء 11,000 وظيفة في عام 2022.
• الخطوة متواضعة مقارنة بالتسريحات الأوسع في التكنولوجيا في 2025، والتي خفّت في نهاية العام.

شركة Meta Platforms، الشركة الأم لفيسبوك وإنستغرام، قامت بتقليل حوالي 1000 وظيفة من قسم الواقع الافتراضي والميتافيرس Reality Labs، حيث يُقال إنها تستعد لتحويل الموارد نحو الأجهزة القابلة للارتداء والميزات المحمولة. أعلنت الشركة التي تتخذ من مينلو بارك مقرًا لها عن التسريحات صباح الثلاثاء في مذكرة داخلية من المدير التقني أندرو بوسورث، والتي رُصدت لأول مرة بواسطة بلومبرج. وتشير تقارير سابقة من الصحيفة إلى أن Reality Labs توظف حوالي 15,000 عامل، مما يجعل التخفيضات تمثل حوالي 10% من قوة العمل في القسم. قالت متحدثة باسم Meta، تريسي كلايتون، في بيان لوسائل الإعلام المحلية SFGate: “قلنا الشهر الماضي إننا نحول بعض استثماراتنا من الميتافيرس نحو الأجهزة القابلة للارتداء”. وأضافت أن الخطوة كانت “جزءًا من ذلك الجهد”، وتخطط Meta لـ “إعادة استثمار المدخرات لدعم نمو الأجهزة القابلة للارتداء هذا العام”.

تأتي تخفيضات Meta مع أول تسريح كبير في التكنولوجيا لعام 2026، بعد أن خفت وتيرة تقليل القوى العاملة الكبيرة في نهاية العام الماضي. في نوفمبر 2022، قامت Meta بتقليل حوالي 11,000 موظف، وهو أحد أكبر عمليات التسريح في تاريخها، بينما أكد المدير التنفيذي مارك زوكربيرج في الوقت نفسه التزام الشركة طويل الأمد تجاه الميتافيرس. كشف ذلك عن توتر مبكر بين خسائر Reality Labs المتزايدة وضغط المستثمرين على الكفاءة، على الرغم من إصرار Meta على أن الاستراتيجية لا تزال قائمة. بحلول نهاية نفس العام، بدا أن دفع Meta نحو الميتافيرس يواجه صعوبة بسبب ضعف اعتماد المستخدم، وعدم وضوح الطلب الاستهلاكي، والعبء المالي المتزايد من Reality Labs.

مع تشديد رأس المال وارتفاع أسعار الفائدة، أصبح من الأصعب تبرير حجم الرهان، مما مهد الطريق لتحول الشركة الحالي بعيدًا عن استثماراتها الثقيلة السابقة في الميتافيرس.  تزايد تسريحات التكنولوجيا ومع ذلك، فإن حوالي 1000 وظيفة التي يتم إلغاؤها في Reality Labs تمثل جزءًا صغيرًا من حوالي 154,000 وظيفة تكنولوجية تم فقدانها خلال 2025، وفقًا لبيانات من Challenger, Gray & Christmas. قالت شركة الأبحاث: “لقد كانت التكنولوجيا تتجه بسرعة أكبر نحو تطوير وتنفيذ الذكاء الاصطناعي أكثر من أي صناعة أخرى. هذا، بالإضافة إلى التوظيف المفرط خلال العقد الماضي، خلق موجة من فقدان الوظائف في الصناعة”. تصدر قطاع التكنولوجيا جميع الصناعات الخاصة في التسريحات العام الماضي، مع ارتفاع عمليات الإلغاء بنسبة 15% عن 2024. تُظهر بيانات الصناعة التي جمعتها Layoffs.fyi أن تسريحات التكنولوجيا انخفضت بشكل حاد في أواخر 2025، حيث انخفضت من 18510 في أكتوبر إلى 8932 في نوفمبر وإلى حوالي 300 في ديسمبر، مع تراجع عمليات تقليل القوى العاملة على نطاق واسع مع اقتراب نهاية العام. بين أقرانها من شركات FAANG، يبدو أن خطوة Meta متواضعة من حيث الحجم. كانت أمازون مسؤولة عن أكبر عمليات تقليل للقوى العاملة خلال العام الماضي، حيث ألغت عشرات الآلاف من الأدوار عبر البيع بالتجزئة والأجهزة وAWS من خلال عدة جولات، وفقًا لبيانات التسريح المستقاة من تقارير عامة.

نفذت Google وMicrosoft عمليات تسريح أصغر ولكن متكررة، عادةً بعدة آلاف في كل جولة، مرتبطة بالتحكم في التكاليف وإعادة الهيكلة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، مع الاستمرار في التوظيف الانتقائي في المناطق ذات الأولوية. تجنب شركة Apple بشكل كبير عمليات التسريح الجماعي، واعتمدت بدلاً من ذلك على التقلص التدريجي والتوظيف الأبطأ، بينما قامت Netflix بعمليات تقليل محدودة، عادةً بعدة مئات، مع تعديل عملياتها بعد تغييرات في نموذج مشاركة كلمات المرور الخاص بها. لا تظهر سجلات إدارة تنمية التوظيف في كاليفورنيا حتى صباح الأربعاء أن إشعار تعديل العمالة وإعادة التدريب (WARN) المرتبط بـ Meta قد تم تقديمه، وفقًا لمراجعة ديكريبت. تواصلت ديكريبت مع Meta Platforms وإدارة تنمية التوظيف في كاليفورنيا للحصول على تعليق، وستقوم بتحديث هذا التقرير إذا وردت ردود.