每天盯着飞书和 看着绩效被打个325 然后随时准备接受优化的福报


这种所谓的精英标签 本质上是用极高的沉没成本换来的虚假安全感
你以为你是业务操盘手 其实你只是那个随时可以被替换的精密耗材
当一个人只能用公司的标签来定义自己价值的时候 他的职业生涯其实已经走进了死胡同
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