這是我在評估創業團隊時使用的創始人篩選標準：問自己三個困難的問題。第一，你真正的深度專業經驗是什麼？第二，你在哪些方面真正達到世界級水平——不是僅僅不錯，而是實實在在的世界級？第三，你在工作之外熱衷的事情是什麼，那些你自然擁有真正知識的領域？這三個維度很重要，因為最優秀的創始人是在真實專業、證明卓越和真正熱情的交集處建立的。當創始人試圖強行推動與這三個錨點不符的想法時，初創企業就會遇到困難。你的事業應該源自你真正是誰和你真正知道的，而不是聽起來很潮的東西。