Gate 廣場“新星計劃”正式上線!
開啟加密創作之旅,瓜分月度 $10,000 獎勵!
參與資格:從未在 Gate 廣場發帖,或連續 7 天未發帖的創作者
立即報名:https://www.gate.com/questionnaire/7396
您將獲得:
💰 1,000 USDT 月度創作獎池 + 首帖 $50 倉位體驗券
🔥 半月度「爆款王」:Gate 50U 精美周邊
⭐ 月度前 10「新星英雄榜」+ 粉絲達標榜單 + 精選帖曝光扶持
加入 Gate 廣場,贏獎勵 ,拿流量,建立個人影響力!
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49672
東南亞地區發生了一個有趣的政策動作——一個國家將外國高階人才的薪資底線提高到每月$4,900。這種工資底線的調整通常代表著吸引高端專業人才的努力,同時也在管理本地勞動力的動態。對於在新興市場運營的Web3和科技行業來說,這些有關外派人員薪酬的監管變化可能會重塑招聘策略和運營成本。值得關注其他區域中心如何回應類似的人才招聘標準。