📍JOLTS березень: Найбільший набір з моменту COVID

📌 Відкриті вакансії склали 6.866М - майже відповідно до прогнозу. У лютому коригування зросло з 6.882М до 6.922М. Відсоток відкритих вакансій знизився з 4.2% до 4.1%.
📌 Найбільше уваги привертає рекрутинг:
- Кількість працівників, найнятих у березні, різко зросла до 5.554М, що на +655К порівняно з попереднім місяцем. Відсоток найму зріс з 3.1% до 3.5%.
- Це найвищий приріст з моменту COVID. Якщо виключити фактор COVID, березень 2026 року стане місяцем з найсильнішим наймом у історії JOLTS.
📌 Групи, що сприяли зростанню найму, включають: Транспорт: +108К, професійні послуги: +165К, готелі, харчування: +124К, федеральний уряд: -7К
📌 Кількість звільнених склала 3.171М, зростання на +125К порівняно з попереднім місяцем. Відсоток звільнень піднявся до ~2.0%. Людина наважується звільнитися самостійно лише тоді, коли вірить, що зможе знайти нову роботу краще, з привабливішими зарплатами та пільгами.
📌 Відсоток відкритих вакансій на безробітного залишається в межах 0.9x - 0.95x, майже без змін порівняно з лютим.
-> Відкриті вакансії залишаються стабільними, але зростання найму свідчить про те, що компанії більше не відкривають масові вакансії, але все ще наймають. Це чіткий сигнал, що ринок праці відновився після двох поганих кварталів.
Ще неясно, як новий голова ФРС висловиться щодо даних про зайнятість.