“ШІ не замінить вас. хтось, хто використовує ШІ краще за вас, замінить вас.”

я вважаю, що ця цитата втратила актуальність наприкінці 2024 року.
тільки за перші шість місяців 2025 року, 77 999 технічних робочих місць були безпосередньо пов’язані з скороченнями через ШІ, а не через когось, хто використовує ШІ краще — просто через ШІ.
klarna скоротила свою команду з 5500 до приблизно 3200 і їхній генеральний директор публічно приписав роботу чат-боту ШІ, який виконував роботу 700 співробітників служби підтримки на повну ставку. (вони не були “ЗАМІНЕНІ” “кимось”, хто використовує ШІ краще).
IBM замінила сотні співробітників HR внутрішнім ШІ під назвою AskHR. тепер він обробляє 11,5 мільйонів взаємодій з працівниками щороку.
jack dorsey скоротив майже половину команди block у лютому 2026 року, понад 4000 робочих місць, і прямо пов’язав це з тим, як ШІ змінює спосіб створення продуктів компанією.
duolingo скоротила 10% своєї контрактної команди, перекладачів і контент-мейкерів, заявивши, що ШІ тепер виконує ці завдання у 100 мовах.
це не люди, які програли через кращі підказки. це департаменти, які припинили існувати.
dario amodei, генеральний директор anthropic, компанії, яка створила claude, публічно заявив, що ШІ може знищити половину всіх початкових робочих місць у білому комірці протягом п’яти років, він не песиміст. він той, хто створює цю річ.
рамка “хтось, хто використовує ШІ краще” є заспокійливою, тому що вона повертає контроль у ваші руки. (щоб зробити вас щасливими, лол)
гарна новина — у 2024 році було створено 119 900 робочих місць, пов’язаних із ШІ. реальні роботи, реальні зарплати, реальний попит.
люди, яких замінюють у цих ролях, не програють через більш розумного колегу з кращими підказками. вони програють через підписку на програмне забезпечення, яка коштує $20 місяць і ніколи не просить підвищення зарплати, лол.
ті, хто буде в порядку, — це не ті, хто вірить у заспокійливу версію. це ті, хто поглянув на незручну версію і вирішив поставитися до неї серйозно.