Про компанійський найм Багато компаній спочатку не відчувають нестачі кадрів, але все одно проводять найм, щоб заманити всіх на співбесіду, задають багато питань, а в кінці — не беруть. У 2019 році я саме так і зробив у Шеньчжені: літом, під палючим спекою, я проходив співбесіди приблизно півтора тижні, важко добираючись з далекого району на метро, витрачаючи багато часу в дорозі. Після прибуття більшість з них просто коротко відповідали (так, я дуже переконаний у цьому).