Варто розглянути, як різні проєкти структурують заохочення творців. Візьмемо випадок $SAN підтримки MycelialOracle — механізм збору комісій тепер спрямовує доходи безпосередньо до засновника, що суттєво відрізняється від їхнього попереднього проєкту. Той раніше випущений токен $FOREST досяг $73m ATH, але структура роялті для творців тоді не була впроваджена. Нова модель з $SAN показує, як дизайн токеноміки може еволюціонувати для кращого узгодження нагород засновників з перших днів. Це практичний приклад того, як важливо розподіляти комісії при створенні сталих криптоекосистем.

FOREST1,32%
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 6
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
CryptoPhoenixvip
· 7год тому
Переродження ніколи не було просто словами, і ця ідея з $SAN дійсно має задум. Тоді з $FOREST навіть $73м не вдалося зафіксувати засновника, а тепер $SAN одразу з першого дня заклав мотивацію... Це саме та можливість, яку ми чекали!
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasFeeSobbervip
· 23год тому
Ой, нарешті хтось згадав, що творець теж має їсти
Переглянути оригіналвідповісти на0
AirdropBuffetvip
· 23год тому
Цього разу модель $SAN дійсно розумна, вона з самого початку заклала мотивацію для засновників, на відміну від $FOREST, коли було трохи заплутано.
Переглянути оригіналвідповісти на0
BlockchainGrillervip
· 23год тому
ngl це справжній шлях, раніше не вдалося зловити можливість з $FOREST, тепер з $SAN це виправлено
Переглянути оригіналвідповісти на0
LightningClickervip
· 23год тому
Ха-ха, $SAN цього разу дійсно зрозумів, прямо заклав мотивацію засновників у механізм, на відміну від попереднього $FOREST, де все виправляли постфактум
Переглянути оригіналвідповісти на0
DefiSecurityGuardvip
· 23год тому
ngl, тримаючи $SAN , але ця механіка збору комісії спрямована прямо до гаманця засновника? класичний червоний прапор централізації. DYOR щодо коду контракту перед тим, як ризикувати — бачив цю структуру перед тим, як траплялися rugpulls у цьому циклі вже занадто багато разів. не фінансова порада, але спершу перевірте аудит смарт-контракту, так?
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити