Toku революціонізує стабількоін-платежі на Polygon: понад $1 мільярдів управління понад 100 ...

Toku, провідна платформа у глобальній відповідності для токенізованих платежів, оголосила про значний прорив: можливість виплати заробітної плати у стабільній монеті безпосередньо в мережі Polygon.

Ця інновація дозволяє компаніям у понад 100 країнах миттєво, відповідно до законодавства та прозоро виплачувати тисячі зарплат та контрактних платежів, використовуючи переваги блокчейну.

Платформа, яка вже обробляє понад 1 мільярд доларів щороку у токенізованих платежах, нативно інтегрується з провідними системами управління людськими ресурсами та зарплатами, включаючи ADP, Workday, UKG та будь-яким провайдером зарплат.

Крім того, Toku пропонує рішення для управління контрактами, інфраструктури EOR (Employer of Record) та глобальної відповідності, задовольняючи зростаючий попит на безпечні та ефективні цифрові платежі.

Polygon: блокчейн у службі бізнесу

Інтеграція з Polygon є важливим кроком вперед для широкого впровадження стабільних монет у щоденну бізнес-діяльність. Фактично, Polygon обробля майже половину всіх переказів USDC у США у діапазоні від 100 до 1000 доларів, закріплюючи за собою статус ключової інфраструктури для цифрових платежів.

Завдяки цій співпраці компанії тепер можуть використовувати швидкість, прозорість і економічну ефективність, які пропонує блокчейн, не жертвуючи надійністю традиційних систем. Платежі здійснюються у реальному часі, з комісіями менше за цент і повною регуляторною відповідністю у понад 100 юрисдикціях.

Глобальні платежі, місцева відповідність

Один із найінноваційніших аспектів рішення Toku — це можливість керувати всіма обов’язками роботодавця, від складання контрактів до onboarding, від адміністрування пільг до утримання податків і регуляторної відповідності.

Це означає, що компанії можуть виплачувати своїм співробітникам у USDC на Polygon без необхідності створювати місцеві підрозділи в різних країнах, довіряючи Toku повне управління відповідністю.

Кожна зарплата у стабільній монеті відповідає трудовому законодавству країни проживання працівника, забезпечуючи безпеку як для компанії, так і для працівника. Крім того, платформа безперешкодно інтегрується з існуючими системами HR, такими як ADP, Workday і Gusto, усуваючи потребу у зміні внутрішніх процесів.

Стабільна монета захоплює зарплатний процес: цифри за революцією

Згідно з недавнім опитуванням компенсацій, проведеним Pantera, понад 90% компаній, що працюють у цифровому секторі, тепер використовують стабільні монети для платежів своїм колегам. Ця тенденція зумовлена прагненням до ефективності, швидкості та глобального охоплення — елементів, які традиційні рішення не можуть гарантувати.

Можливість миттєвих, прозорих і низькозатратних платежів стає необхідністю для бізнесу, що працює на міжнародному рівні. Партнерство між Toku і Polygon відповідає цій потребі, пропонуючи конкретне та вже функціонуюче рішення для управління зарплатами у стабільній монеті.

Конкретні переваги для компаній і працівників

Традиційна система міжнародних платежів часто передбачає кількаденний час очікування, високі витрати та складне управління відповідністю. З рішенням Toku на Polygon, однак, працівники отримують платежі миттєво, з істотними заощадженнями порівняно з міжнародними переказами.

Toku бере на себе всі регуляторні аспекти, від податкової звітності до відповідності трудовому законодавству, забезпечуючи максимальний спокій для обох сторін. Інтеграція з існуючими системами HR також забезпечує безшовний перехід без необхідності змінювати платформи або процеси.

Розвиваюча екосистема: Polygon підтверджує своє лідерство у цифрових платежах

Співпраця між Toku і Polygon ще більше укріплює позицію Polygon як основної блокчейн-інфраструктури для платіжних систем. Мережа вже підтримує численні додатки, орієнтовані на платежі, включаючи емітентів стабільних монет, платіжні процесори та фінансові інститути, що створюють інноваційні рішення на її базі.

За словами Айшварі Гупти, Глобального керівника з платежів і реальних активів у Polygon Labs, «Polygon пропонує масштабованість і економічну ефективність, які потрібні блокчейну для обслуговування підприємств. Toku приносить інфраструктуру відповідності та управління зарплатами, що перетворює цю технологію у практичне рішення для сучасних бізнесів.»

Майбутнє платежів — у блокчейні

Інтеграція між Toku і Polygon уособлює не лише негайну перевагу з точки зору вартості та швидкості, а й сигналізує про ширший перехід до «onchain» управління бізнес-операціями.

З все більшою кількістю компаній, що впроваджують блокчейн-інфраструктури для ключових функцій, переваги єдиної платформи розрахунків поширюються на всю екосистему.

Кен О’Фріел, генеральний директор Toku, підкреслює: «Управління зарплатами — один із найуніверсальніших випадків використання цифрових грошей. Запроваджуючи стабільні монети на Polygon, ми демонструємо, як блокчейн вирішує реальні проблеми сучасного бізнесу. Йдеться про те, щоб зробити глобальні платежі повністю відповідними, миттєвими, прозорими і набагато більш економічними.»

Toku і Polygon: стратегічне партнерство для нової цифрової економіки