Глобальна реорганізація банківського сектору на горизонті. Керівництво Citigroup спрямовує інституцію на значне зниження витрат через оптимізацію робочої сили протягом наступного року. Нові внутрішні комунікації та публічні заяви топ-менеджерів розкривають конкретні плани, що впроваджуються протягом 2026 року. Ця ініціатива щодо підвищення ефективності сигналізує про ширші зміни у тому, як традиційні фінансові установи адаптуються до ринкових тисків та змін у операційних пріоритетах. Ці кроки часто мають вплив на ринки капіталу, впливаючи на потоки ліквідності та позиціонування інституцій у різних класах активів.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 6
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
BearMarketMonkvip
· 17год тому
裁員 знову прийшли, історія цей цикл... Завжди хтось має платити за цей період --- Ефективність, звучить як щось хороше, насправді це просто гарна фраза для оптимізації витрат --- Велика операція, дрібні інвестори просто чекатимуть, як ринок буде коливатися --- План на 2026 рік вже оголошено? Це означає, що вже безнадійно або ж у цьому є глибший сенс --- Спосіб адаптації залишкових фінансових установ до тиску — це завжди скорочення персоналу та оптимізація структури... Цикл за циклом --- Капітальні потоки змінюються, досвідчені вже давно мають розпізнати цей сигнал --- Перед банкрутством спершу знизьте витрати до мінімуму, це справжній закон виживання
Переглянути оригіналвідповісти на0
LiquidationWatchervip
· 17год тому
Ще одна хвиля скорочень, фінансовий сектор дійсно почав змагатися
Переглянути оригіналвідповісти на0
BearMarketNoodlervip
· 17год тому
Витончене звільнення, звучить дуже гарно. Ціті цим кроком просто намагається звалити проблему, подивимося, скільки людей помре до 2026 року.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GoldDiggerDuckvip
· 17год тому
Citibank знову починає звільнення, і не відомо, скільки людей буде звільнено в цій хвилі...
Переглянути оригіналвідповісти на0
BrokenDAOvip
· 17год тому
Кажучи прямо, звільнення, що керуються "ефективністю", — це лише перенесення витрат на нижчий рівень працівників, а менеджери все одно отримують бонуси. Ця гра у "вуличні" методи та проблеми управління DAO по суті однакові — мотиваційні механізми завжди викривлені: хто може голосувати, той і вирішує, інші платять.
Переглянути оригіналвідповісти на0
SolidityNewbievip
· 18год тому
Знову скорочення? Традиційним банкам дійсно важко, вони не можуть конкурувати з новими фінансами
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити