Глобальна реорганізація банківського сектору на горизонті. Керівництво Citigroup спрямовує інституцію на значне зниження витрат через оптимізацію робочої сили протягом наступного року. Нові внутрішні комунікації та публічні заяви топ-менеджерів розкривають конкретні плани, що впроваджуються протягом 2026 року. Ця ініціатива щодо підвищення ефективності сигналізує про ширші зміни у тому, як традиційні фінансові установи адаптуються до ринкових тисків та змін у операційних пріоритетах. Ці кроки часто мають вплив на ринки капіталу, впливаючи на потоки ліквідності та позиціонування інституцій у різних класах активів.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
13 лайків
Нагородити
13
6
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
BearMarketMonk
· 17год тому
裁員 знову прийшли, історія цей цикл... Завжди хтось має платити за цей період
---
Ефективність, звучить як щось хороше, насправді це просто гарна фраза для оптимізації витрат
---
Велика операція, дрібні інвестори просто чекатимуть, як ринок буде коливатися
---
План на 2026 рік вже оголошено? Це означає, що вже безнадійно або ж у цьому є глибший сенс
---
Спосіб адаптації залишкових фінансових установ до тиску — це завжди скорочення персоналу та оптимізація структури... Цикл за циклом
---
Капітальні потоки змінюються, досвідчені вже давно мають розпізнати цей сигнал
---
Перед банкрутством спершу знизьте витрати до мінімуму, це справжній закон виживання
Переглянути оригіналвідповісти на0
LiquidationWatcher
· 17год тому
Ще одна хвиля скорочень, фінансовий сектор дійсно почав змагатися
Переглянути оригіналвідповісти на0
BearMarketNoodler
· 17год тому
Витончене звільнення, звучить дуже гарно. Ціті цим кроком просто намагається звалити проблему, подивимося, скільки людей помре до 2026 року.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GoldDiggerDuck
· 17год тому
Citibank знову починає звільнення, і не відомо, скільки людей буде звільнено в цій хвилі...
Переглянути оригіналвідповісти на0
BrokenDAO
· 17год тому
Кажучи прямо, звільнення, що керуються "ефективністю", — це лише перенесення витрат на нижчий рівень працівників, а менеджери все одно отримують бонуси. Ця гра у "вуличні" методи та проблеми управління DAO по суті однакові — мотиваційні механізми завжди викривлені: хто може голосувати, той і вирішує, інші платять.
Переглянути оригіналвідповісти на0
SolidityNewbie
· 18год тому
Знову скорочення? Традиційним банкам дійсно важко, вони не можуть конкурувати з новими фінансами
Глобальна реорганізація банківського сектору на горизонті. Керівництво Citigroup спрямовує інституцію на значне зниження витрат через оптимізацію робочої сили протягом наступного року. Нові внутрішні комунікації та публічні заяви топ-менеджерів розкривають конкретні плани, що впроваджуються протягом 2026 року. Ця ініціатива щодо підвищення ефективності сигналізує про ширші зміни у тому, як традиційні фінансові установи адаптуються до ринкових тисків та змін у операційних пріоритетах. Ці кроки часто мають вплив на ринки капіталу, впливаючи на потоки ліквідності та позиціонування інституцій у різних класах активів.