У ті роки у традиційних компаніях найбільше очікування було від відряджень. Зовні це здавалося роботою, насправді ж — безкоштовним туризмом і можливістю втекти від довгих нарад.
Після переходу на повну зайнятість у Web3, щастя здебільшого приходить від простих щоденних речей — сидіти вдома, виходити поїсти, коли голодний, і мати повний контроль над часом, більше не бути заручником графіка нарад. У порівнянні, свобода — це зовсім інший світ.
Хочу запитати всіх: що для вас найщасливіше у роботі? Це соціальні гарантії компанії, чи певна ступінь автономії?
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
У ті роки у традиційних компаніях найбільше очікування було від відряджень. Зовні це здавалося роботою, насправді ж — безкоштовним туризмом і можливістю втекти від довгих нарад.
Після переходу на повну зайнятість у Web3, щастя здебільшого приходить від простих щоденних речей — сидіти вдома, виходити поїсти, коли голодний, і мати повний контроль над часом, більше не бути заручником графіка нарад. У порівнянні, свобода — це зовсім інший світ.
Хочу запитати всіх: що для вас найщасливіше у роботі? Це соціальні гарантії компанії, чи певна ступінь автономії?