На Уолл-стріт знову відбувається хвиля кадрових змін. Цього разу у сфері управління активами — найбільша у світі компанія з управління активами, BlackRock, оголосила про новий раунд скорочень.
За інформацією джерел, масштаб скорочень становить приблизно 1% від загальної кількості працівників BlackRock у всьому світі, що стосується близько 250 співробітників. З огляду на задіяні відділи, у процесі скорочень беруть участь інвестиційна команда та команда продажів. Офіційний представник BlackRock згодом прокоментував, що це є частиною постійної оптимізації операцій компанії. Представник підкреслив: "Щороку ми перерозподіляємо ресурси відповідно до цілей розвитку бізнесу, щоб забезпечити найвищу якість обслуговування клієнтів."
Ці дії тісно пов’язані з поточною стратегією компанії. Генеральний директор Ларрі Фінк просуває ідею розширення компанії у сферу альтернативних інвестицій. У липні минулого року BlackRock придбав компанію HPS Investment Partners за 12 мільярдів доларів, після чого триває інтеграція нової управлінської команди, а також готується новий продуктовий ряд для високоприбуткових роздрібних інвесторів. Усе це вимагає перерозподілу ресурсів.
Варто зазначити, що це не перший раунд скорочень у BlackRock у цьому році. За попередніми даними, у 2025 році компанія вже провела два раунди скорочень, кожен з яких охоплював приблизно 1% від загальної кількості працівників.
BlackRock не є винятком. Уся фінансова галузь проводить кадрові зміни для зниження витрат. Цього тижня Citigroup оголосила про намір скоротити близько 1000 співробітників; UBS також запустила новий раунд скорочень цього місяця і прагне завершити інтеграцію після придбання Credit Suisse до кінця року. Можна сказати, що оптимізація операцій у фінансових установах стала актуальним трендом.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
17 лайків
Нагородити
17
6
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
TradFiRefugee
· 6год тому
Знову починається, Бейлорд проводить три раунди скорочень за рік, цей темп справді неймовірний
Фінк вкладається у альтернативні інвестиції, у традиційних фондах їх вже починають різати
Ці банки, як Citi та UBS, також приєднуються, ця хвиля на Уолл-стріт буде кровопролитною
250 людей — це не багато, але це лише початок, мабуть
Гіганти з управління активами всі "оптимізують", по суті, витрати вже не стримати
Переглянути оригіналвідповісти на0
SmartContractDiver
· 01-14 07:52
Знову звільнення, цього разу знову старий прийом "оптимізація операцій", гарно кажуть, офісні працівники знову починають тремтіти
Три раунди за рік, брате, ця частота вже просто неймовірна
Фінк, мабуть, хоче повністю перейти до альтернативних інвестицій, звільнивши всіх у традиційному бізнесі? Досить сміливий крок
Чиї та Ройцельд теж підхопили цю хвилю, фінансовий сектор справді готується до зимівлі
250 людей просто зникли, це більше схоже на заробляння грошей, ніж на оптимізацію
Блекрок знову почав перерозподіл ресурсів, вже набридла ця історія
Скільки людей втратять роботу через цю хвилю... рух на Уолл-стріт надто швидкий
Заглибитись у 25 мільярдів доларів, поглинути HPS, і одразу звільнення — цей сценарій справді неймовірний
Я думаю, що фінансова галузь готується до великої перебудови
Знову фінансова сфера, знову звільнення, знову "оптимізація", так відбувається щороку
Здається, ця хвиля триватиме до кінця року, і ще одна зміна курсу на горизонті
Переглянути оригіналвідповісти на0
NotFinancialAdvice
· 01-14 07:50
Це ще один "оптимізація"? Ха, звучить так, ніби кажуть, що звільнення — це щось висококласне.
---
BlackRock пройшов третій раунд, інші великі банки теж слідують... фінансова індустрія дійсно зменшується.
---
Зачекайте, купівля HPS за 120 мільярдів доларів, і все одно звільнення? Це логіка трохи не тримається.
---
Так званий перерозподіл ресурсів, по суті, це звільнення людей, а не оптимізація операцій.
---
Citibank звільнив 1000 людей за один раз, BlackRock кожного разу 1%... ця хвиля звільнень серйозна.
---
Мені просто цікаво, чи всі ці люди пішли у Web3? Чи їх вивели з ринку.
---
Ларрі Фінкк робить альтернативні інвестиції і для цього потрібно скорочувати персонал, наскільки ж ця справа погано йде...
---
Знову "надання клієнтам найкращого сервісу", кожного разу так кажуть при звільненнях, вже втомився.
---
250 людей без роботи — це всього 1%, яка має бути розмір компанії... вже якось байдуже.
---
Фінансові установи в цілому скорочують персонал, що це означає? Галузь вже не така активна.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ImpermanentTherapist
· 01-14 07:46
Оптимізація операцій — це ввічливий спосіб сказати про скорочення персоналу, слухайте і не сприймайте всерйоз
Переглянути оригіналвідповісти на0
OnChainDetective
· 01-14 07:30
ngl, три раунди "оптимізації" за один рік? це не реорганізація, це шаблон. потік транзакцій свідчить про переорієнтацію капіталу на альтернативи, але кластеризація гаманців щодо найму менеджменту вказує на щось зовсім інше... фінк грає у шахи 4D, поки рядові співробітники змінюються місцями. типово.
На Уолл-стріт знову відбувається хвиля кадрових змін. Цього разу у сфері управління активами — найбільша у світі компанія з управління активами, BlackRock, оголосила про новий раунд скорочень.
За інформацією джерел, масштаб скорочень становить приблизно 1% від загальної кількості працівників BlackRock у всьому світі, що стосується близько 250 співробітників. З огляду на задіяні відділи, у процесі скорочень беруть участь інвестиційна команда та команда продажів. Офіційний представник BlackRock згодом прокоментував, що це є частиною постійної оптимізації операцій компанії. Представник підкреслив: "Щороку ми перерозподіляємо ресурси відповідно до цілей розвитку бізнесу, щоб забезпечити найвищу якість обслуговування клієнтів."
Ці дії тісно пов’язані з поточною стратегією компанії. Генеральний директор Ларрі Фінк просуває ідею розширення компанії у сферу альтернативних інвестицій. У липні минулого року BlackRock придбав компанію HPS Investment Partners за 12 мільярдів доларів, після чого триває інтеграція нової управлінської команди, а також готується новий продуктовий ряд для високоприбуткових роздрібних інвесторів. Усе це вимагає перерозподілу ресурсів.
Варто зазначити, що це не перший раунд скорочень у BlackRock у цьому році. За попередніми даними, у 2025 році компанія вже провела два раунди скорочень, кожен з яких охоплював приблизно 1% від загальної кількості працівників.
BlackRock не є винятком. Уся фінансова галузь проводить кадрові зміни для зниження витрат. Цього тижня Citigroup оголосила про намір скоротити близько 1000 співробітників; UBS також запустила новий раунд скорочень цього місяця і прагне завершити інтеграцію після придбання Credit Suisse до кінця року. Можна сказати, що оптимізація операцій у фінансових установах стала актуальним трендом.