Найбільш активні трейдери стикаються з однією й тією ж проблемою: вони вкладають зусилля, беруть на себе реальний ризик, але нагороди не завжди відповідають їхнім зусиллям і результатам. А що, якщо ви могли б заробляти на обох фронтах? Нагороди за обсяг торгівлі плюс інцентиви за результати — ось що робить кожну угоду більш значущою. Це саме та структура подвійних стимулів, яка змінює гру для серйозних трейдерів. Проекти, такі як Warden Protocol, створюють саме це: систему, де ваші дії отримують подвійне визнання, посилюючи те, що ви вже робите.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
11 лайків
Нагородити
11
6
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
MoonRocketman
· 7год тому
Двухтарифна система стимулів... мм, трохи схожа на те, ніби до ракети прикріпили два двигуни, теоретично тяга подвоїться, але головне — це ефективність згоряння.
Комбіновані нагороди за обсяг і показники ефективності дійсно дозволяють кожній транзакції створювати вимірюваний сигнал цінності, з технічної точки зору — підвищують співвідношення сигналу до шуму.
Якщо система Warden справді зможе кількісно оцінити і обсяг роботи, і альфу, тоді це буде справжня революція у правилах гри.
Але, повертаючись до теми, справжній заробіток ніколи не полягає у найоптимальніших схемах стимулів, а у швидкості втечі під час дна і правильному моменті для виходу.
Переглянути оригіналвідповісти на0
StrawberryIce
· 01-14 06:54
Двотракова мотивація звучить непогано, але скільки з них дійсно можуть бути реалізовані? Ключовим залишається рівень виконання.
Переглянути оригіналвідповісти на0
VitalikFanboy42
· 01-14 06:54
Двохсторонній механізм стимулювання звучить непогано, але справжнє випробування — це його реалізація... Чи зможе Warden Protocol це здійснити?
Переглянути оригіналвідповісти на0
ParanoiaKing
· 01-14 06:52
Подвійне заохочення звучить непогано, але чи можливо його реалізувати у реальних торгівлях?
Переглянути оригіналвідповісти на0
SignatureLiquidator
· 01-14 06:47
Двохстороння структура стимулів звучить добре, але чи справді вона може бути реалізована?
Переглянути оригіналвідповісти на0
LightningClicker
· 01-14 06:30
Подвійне заохочення звучить непогано, але головне — чи зможе воно дійсно реалізуватися.
Найбільш активні трейдери стикаються з однією й тією ж проблемою: вони вкладають зусилля, беруть на себе реальний ризик, але нагороди не завжди відповідають їхнім зусиллям і результатам. А що, якщо ви могли б заробляти на обох фронтах? Нагороди за обсяг торгівлі плюс інцентиви за результати — ось що робить кожну угоду більш значущою. Це саме та структура подвійних стимулів, яка змінює гру для серйозних трейдерів. Проекти, такі як Warden Protocol, створюють саме це: систему, де ваші дії отримують подвійне визнання, посилюючи те, що ви вже робите.