พนักงาน Samsung อนุมัติข้อตกลงค่าตอบแทนเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม โดยพนักงานฝ่ายชิปจะได้รับโบนัสเฉลี่ย 232 ล้านหยวน CNY เทียบกับ 2.7 ล้านหยวน CNY สำหรับแผนกอื่นๆ

ตามรายงานของ BlockBeats พนักงานของ Samsung Electronics ลงคะแนนเสียงเพื่ออนุมัติข้อตกลงค่าจ้างฉบับใหม่เมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม ทำให้หลีกเลี่ยงการนัดหยุดงานที่วางแผนไว้เป็นเวลา 18 วัน โดยราว 74% ของพนักงานสนับสนุนข้อตกลง และราคาหุ้นของ Samsung ปรับตัวขึ้น 8% ในวันเดียวกัน

ภายใต้ข้อตกลงนี้ พนักงานในหน่วยงานชิปจะได้รับโบนัสเงินสดแบบคงที่เท่ากับ 50% ของเงินเดือนประจำปี บวกกับ 10.5% ของกำไรจากธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์ โดยจะมีบางส่วนจ่ายเป็นหุ้น จากการคำนวณของ Bloomberg พนักงานฝ่ายชิปจะได้รับโบนัสเฉลี่ย 513 ล้านวอน (ประมาณ 2.32 ล้าน CNY) ขณะที่พนักงานบางส่วนในกลุ่ม DRAM อาจได้รับสูงสุดถึง 600 ล้านวอน ส่วนพนักงานในธุรกิจที่ไม่ใช่ชิปกลับจะได้รับโบนัสเฉลี่ยเพียง 6 ล้านวอน (ประมาณ 27,000 CNY) ซึ่งต่างกันถึง 100 เท่า