Давно задумываюсь о работе в государственном секторе, и в этой области действительно происходят интересные вещи, несмотря на всю неопределенность вокруг федерального найма.

Итак, да, был тот 90-дневный мораторий, объявленный Трампом в начале 2025 года, и многие федеральные работники были уволены. Карьерный консультант, которого я читал, в основном говорил, что не стоит ждать открытия вакансий в ближайшее время. Но вот в чем дело — федеральный уровень не единственный вариант. Вакансии на уровне штатов и округов все еще есть, и честно говоря, некоторые высокооплачиваемые государственные должности стоит рассматривать, даже если сроки кажутся странными.

Кибербезопасность — это реально. Со всеми недавними атаками на государственные учреждения им понадобятся специалисты, которые действительно разбираются в защите данных и системной безопасности. Такие организации, как Министерство внутренней безопасности и Министерство обороны, активно ищут сотрудников. Роли аналитиков по информационной безопасности в 2023 году предлагали около $120k , и это без учета премий за опыт в этическом взломе или специализированной безопасности.

Общественное здоровье — еще один сектор, который, по прогнозам, останется востребованным. Эпидемиологи, аналитики данных по здравоохранению, эксперты по политике — предполагается, что там будет продолжаться инвестиции, хотя текущая политическая обстановка вокруг общественного здравоохранения делает ситуацию неопределенной. Но если у вас есть опыт в области науки о данных или общественного здравоохранения, вы можете рассчитывать на хорошие зарплаты — эпидемиологи зарабатывают около $81k, менеджеры по здравоохранению — ближе к $110k.

Правоохранительные органы и разведка, очевидно, никуда не исчезнут. Следователи, аналитики разведки, офицеры пограничной охраны — эти должности обычно предлагают достойную оплату, особенно если вы специализируетесь в области национальной безопасности. В роли ФБР средняя зарплата составляет около $117k , судя по всему.

Еще один момент, который привлек мое внимание — сфера передового производства с интеграцией ИИ. Между малыми/средними производителями и крупными корпорациями существует огромный разрыв в внедрении новых технологий. Они ищут техников, способных закрыть этот разрыв, и интересно, что большинство позиций, связанных с ИИ, на самом деле не требуют наличия ученой степени по ИИ. Так что есть возможность для тех, кто готов пройти обучение.

Главный вывод — даже в условиях хаоса некоторые высокооплачиваемые государственные должности все равно доступны, если знать, куда смотреть. Сосредоточьтесь на развитии нужных навыков или получении соответствующих сертификатов в этих областях. Процесс найма в федеральном секторе занимает очень много времени, так что даже при моратории, если начать подавать заявки сейчас, вы будете на шаг впереди, когда все снова откроется.