Следующее поколение Азии, получившее образование по всему миру и обладающее финансовой грамотностью, берёт контроль над своим богатством

Менеджеры по богатству все чаще позволяют следующему поколению богатых азиатов «руководить» тем, как управлять их деньгами, в условиях межпоколенческого передачи богатства, которая может переместить до 5,8 триллионов долларов активов к 2030 году.

Рекомендуемое видео

Ранее богатые азиаты «обычно были очень заняты бизнесом, поэтому обращались к банкам за помощью в управлении своим состоянием», — рассказывает Fortune Алиса Тан, руководитель группы по управлению богатством в малайзийском банке Maybank.

Однако следующее поколение обычно имеет зарубежное образование и комфорт с финансовыми инструментами. «Некоторые даже являются главным инвестиционным директором в своих семейных офисах», — говорит Тан.

Таким образом, поставщики услуг по управлению богатством делают шаг назад, позволяя молодым клиентам «руководить», и вместо этого вовлекают их в «здоровые, интеллектуальные дискуссии» о финансах.

Maybank недавно вошел в сферу управления богатством, создав свое отделение частного банкинга в 2013 году. Тан присоединилась к компании годом позже после работы в инвестиционных фирмах, таких как Coutts & Co и Credit Suisse. Тан говорит, что ее привлекла «возможность создать что-то новое», особенно в банке, который уже достиг успеха в оптовом и коммерческом банкинге, но отставал в обслуживании состоятельных клиентов.

С доходом в 15,1 миллиарда долларов в 2024 году, Maybank занимает 19-е место в списке Fortune Southeast Asia 500, который оценивает крупнейшие компании региона по доходам. Это также самая высоко оцененная компания из Малайзии в списке.

Сегодня банк предлагает широкий спектр услуг по управлению богатством, при этом Тан руководит сегментами привилегированного богатства, премиум-услуг, частного богатства и исламского богатства.

Общий объем активов составляет 240 миллиардов долларов, что делает его крупнейшим исламским банком в Юго-Восточной Азии и входит в пятерку крупнейших исламских финансовых институтов мира.

Бурный рост в Юго-Восточной Азии

Хотя Maybank работает по всему Юго-Востоку Азии, основное внимание уделяется трем рынкам: Сингапуру, Малайзии и Индонезии. Тан «однозначно оптимистична» относительно экономики Юго-Восточной Азии, ссылаясь на молодое население и стабильный экономический рост.

Банк также является крупным поставщиком исламских финансовых продуктов, соответствующих религиозным принципам ислама. Однако руководители Maybank отмечают, что интерес к исламским финансам проявляют и немусульмане: в 2024 году бывший генеральный директор Islamic банка Maybank, Дато Музаффар Хишам, сообщил Fortune, что более половины клиентов исламского банкинга в Малайзии — этнические китайцы.

Maybank также был первым банком, предложившим комплексные исламские решения по управлению богатством в Сингапуре.

Исламский банкинг — это финансовая система, основанная на исламском праве, или шариате, которая избегает процентов и чрезмерных спекуляций, сосредотачиваясь на этичных инвестициях и сделках с активами. Например, управление исламским богатством пытается управлять состоянием в соответствии с исламскими принципами, включая такие принципы, как зakat, исламский принцип благотворительности.

Метод помощи состоятельным людям в росте их финансов, соответствующий шариату, является одним из ключевых столпов этой системы. Он включает пять основных концепций: создание, накопление, сохранение, очищение и распределение богатства.

«Мы считаем, что исламское управление богатством — это не только для мусульман», — рассказывает Fortune. «Многие ценности и стремление делать добро привлекают более широкую аудиторию, особенно молодых людей.»

Тан надеется, что Maybank сможет углубить свой бизнес по управлению богатством в Камбодже и на Филиппинах, развивая существующую инфраструктуру оптового банкинга. По ее словам, банковский рынок Камбоджи находится в «зачаточном» состоянии, и она хочет, чтобы Maybank стал одним из первых учреждений, предлагающих продукты управления богатством там.

Тан также рассматривает другие быстрорастущие рынки Азии, такие как Вьетнам и Большой Китай. «Мы хотим прочно закрепиться в качестве ведущего финансового учреждения и поставщика богатства в АСЕАН», — говорит она.

Присоединяйтесь к нам на Саммите инноваций в сфере труда Fortune 19–20 мая 2026 года в Атланте. Новая эпоха инноваций на рабочем месте уже наступила — и старые сценарии переписываются. На этом эксклюзивном, энергичном мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь меняют будущее работы. Регистрируйтесь сейчас.