Увольнение на 40% в Block вызывает споры! Джек Дорси тратит 68,1 миллиона долларов на вечеринку, ИИ стал «щитом»?

27 февраля новости, финансово-технологическая компания Block оказалась в центре общественного внимания из-за масштабных сокращений и высоких затрат на мероприятия. Согласно сообщениям, генеральный директор Джек Дорси в сентябре 2025 года провёл офлайн-мероприятие компании в Окленде, трехдневный музыкальный фестиваль, стоимостью около 68,1 миллиона долларов, что примерно соответствует годовому окладу 200 сотрудников. Однако всего через пять месяцев компания сократила около 40% персонала, вызвав вопросы о корпоративном управлении и финансовых решениях.

Это мероприятие приглашало Jay-Z, Anderson .Paak, T-Pain и Soulja Boy, участвовало около 8000 сотрудников. Финансовая отчётность показала, что за этот квартал операционные и административные расходы увеличились на 68,1 миллиона долларов. В социальных сетях многие назвали это решение несбалансированным, особенно на фоне последующих сокращений, что усилило контраст.

Что касается сокращений, Дорси заявил, что компания стоит перед стратегическим выбором: сокращать поэтапно или провести масштабную реорганизацию сразу. В итоге был выбран второй вариант для ускорения трансформации. В внутреннем письме он предложил концепцию «100 человек + искусственный интеллект = 1000 человек», подчеркнув использование ИИ и плоской структуры команд для повышения эффективности. Акции компании быстро отреагировали: в кратчайшие сроки цена выросла примерно на 20%, а рыночная капитализация увеличилась примерно на 6 миллиардов долларов.

Однако «сокращения с помощью ИИ» также вызвали критику. Сам Альтман отметил, что некоторые компании маскируют запланированные сокращения под обновление с помощью искусственного интеллекта, что называют «отмывкой ИИ». С другой стороны, Баладжи Сриинивасан считает, что небольшие команды с автоматизированными инструментами могут стать новой парадигмой в технологической индустрии.

Стоит отметить, что Block предлагает сотрудникам 20 недель зарплаты, 6 месяцев медицинской страховки, акции и 5000 долларов на переходный период, что является относительно щедрым в сфере технологических сокращений. Обсуждение «сокращений в Block и перехода на ИИ» продолжается, фокусируясь на балансе между корпоративной культурой, ожиданиями рынка капитала и долгосрочной ответственностью.