Вот фильтр для основателей, который я использую при оценке команд стартапов: задайте себе три сложных вопроса. Во-первых, каков ваш настоящий глубокий опыт в конкретной области? Во-вторых, в чем вы действительно являетесь мировым классом — не просто хороши, а действительно мирового уровня? В-третьих, чем вы одержимы вне работы, в чем у вас есть реальные знания? Эти три измерения важны, потому что лучшие основатели строят бизнес на пересечении подлинной экспертизы, доказанного мастерства и искренней страсти. Когда основатели пытаются навязать идеи, которые не соответствуют этим трем опорам, стартапы испытывают трудности. Ваш проект должен расти из того, кто вы есть на самом деле, и того, что вы действительно знаете, а не из того, что кажется модным.