2026-01-14 19:37:22

Web3生态人才困局

有个梗在圈子里流传：如果你想让自己的Web3项目被人认真对待，那就别雇我。这句自嘲背后反映了更深层的行业问题。

链游、NFT、生态类项目为什么总是陷入困局？很大一部分原因指向同一个痛点——运营这些项目的核心团队素质参差不齐。从生态负责人到业务拓展负责人，从项目主导到链游工作室负责人，这个人才库的现状令人担忧。

当行业的决策层和执行层缺乏专业性和可信度时，再好的技术方案、再创新的玩法机制，在外界眼中都容易变成"又一个Web3骗局"。这不仅影响单个项目的发展，更伤害了整个生态的声誉和投资者信心。人才质量的滑坡，正在拖累整个行业的可持续发展。

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .

16 Лайков

Награда
16
6
Репост
Поделиться

комментарий

0/400

RebaseVictim

· 01-14 20:04

Я видел слишком много людей, которые обманули других, и сейчас смотрю на Web3-проекты с прищуром. Честно говоря, проблема кадров — это смертельная слабость всей индустрии. Команда плохая, даже самый крутой концепт будет бесполезен. За последние два года сколько блокчейн-игр умерло? Всё из-за плохой работы операционной команды. Но если говорить откровенно, кто хочет работать в Web3-проектах... риск слишком велик. В этой сфере нужно полагаться только на собственное суждение, не верьте только официальной информации. Кажется, что в Web3 действительно не хватает идей, а надежных людей. Я давно знаю, что качество команд разное, но после твоих слов всё равно кажется очень безнадежным. Вместо того чтобы надеяться на обновление кадрового резервуара, лучше научиться самому распознавать, кто тут хвастается.

Посмотреть ОригиналОтветить0

StablecoinArbitrageur

· 01-14 20:03

честно говоря, талант-арбитраж здесь — *шедевр* — огромная разница в базовых пунктах между тем, что заявляют эти команды, и их фактическим послужным списком. с точки зрения статистики, корреляция между качеством управления и неудачей проекта в данный момент примерно 1.0.

Посмотреть ОригиналОтветить0

MoodFollowsPrice

· 01-14 19:58

Опять начали устраивать шоу, что за кадровый кризис, разве что мошенников слишком много Web3 сейчас — это черная дыра для талантов, хорошие люди уже ушли Этот анекдот меня рассмешил, только если меня не нанимают, проект сможет выжить Честно говоря, по команде сразу понятно, можно ли играть в эту игру Качество кадров? Да бросьте, все спекулянты

Посмотреть ОригиналОтветить0

TommyTeacher

· 01-14 19:51

Смешно, сами признались, это и есть реальное отражение Web3 сейчас Команда слабая, даже самый лучший сектор бесполезен, неудивительно, что инвесторы сбежали Но если подумать, действительно ли не хватает талантов или все хорошие таланты уже были пойманы PUA? Честно говоря, посмотрев так много проектов, чувствуется, что уровень руководства действительно вызывает опасения, неудивительно, что их считают мошенниками Такой большой дефицит кадров, как вообще кто-то осмеливается полностью вкладываться в этот сектор? Это называется «один за другим срезают», плохая команда = плохой результат, железный закон

Посмотреть ОригиналОтветить0

LayoffMiner

· 01-14 19:45

哈哈真的絕了，自己都開始自嘲了 --- 说实话这才是Web3最大的黑洞，技术再牛逼也救不了烂团队 --- 所以就是为什么每次新项目一看到运营阵容我就直接跑路... --- 这个梗太戳了，不请这类人反而项目才能活下去 --- 人才质量滑坡？早就在地狱底层了兄弟 --- 想起来那些拿着模板写文案的生态负责人，难怪投资者都跑了 --- 怎么感觉专业的都去做传统金融了，剩下的都是投机客 --- 话说回来要不是人不行，这些项目早就成了

Посмотреть ОригиналОтветить0

FloorPriceNightmare

· 01-14 19:40

Я посмотрю, основная проблема в том, что группа непрофессионалов хаотично командует, неудивительно, что проекты один за другим проваливаются. --- Совершенно верно, низкое качество кадров приводит к тому, что вся экосистема оказывается под ударом. --- Вот почему, увидев команду某某, я сразу же прохожу мимо — на них нельзя положиться. --- Смешно, насколько должен быть отчаянным этот мем "не нанимайте меня", чтобы его произнести, индустрия действительно дошла до такого уровня. --- Говоря о технических проблемах, скорее речь о людях: без надежной команды исполнителей всё напрасно. --- Инвесторы сейчас в первую очередь изучают команду проекта, потому что их уже давно обманули и они этого боятся. --- Горячие деньги капитала приходят быстро и уходят тоже быстро, оставляя после себя команду с низким уровнем компетентности — такова нынешняя картина Web3.

Посмотреть ОригиналОтветить0