Поколение Z считает, что они не смогут достичь своих долгосрочных финансовых целей — особенно таких классических этапов жизни, как покупка жилья. Эта разочарованность напрямую отражается на их усилиях на работе: зачем усерднее работать, если цели уже кажутся недостижимыми? Недостаток мотивации превращается в отчаяние, подпитываемое экономическим давлением. Молодые люди начинают ставить под сомнение свою позицию в системе — важнее ли рабочая дисциплина и карьерные амбиции, чем личное благополучие, или же источник финансовых притязаний? Этот парадокс меняет ценностную систему целого поколения.