Восемь признаков того, что вы находитесь в «топливной зоне» в обществе:

1. Ваши усилия не превращаются в капитал, вы просто выполняете работу по минимальному обязательству.
2. Право на оценку не в ваших руках, правила меняются в любой момент и никогда не учитывают вас.
3. Путь к росту размытый, но способы расходования ресурсов ясны.
4. Вас постоянно требуют быть стабильным, благодарным, ориентироваться на общие интересы, а при подсчёте итогов это выглядит неприлично.
5. Вы легко заменяемы, уйдёте — на ваше место сразу кто-то придёт.
6. Вы берёте на себя риски, а прибыль получают другие.
7. Навыки, опыт, статус — очень однородные, вы можете работать только в одной системе.
8. Как только вы задумываетесь о выходе, вас пугают: «снаружи ещё сложнее, тебе не подходит рисковать».

Итак, дело не в том, что вы не способны, а в том, что вас поставили в топливную зону.