A criptosfera toda semana grita "descentralização" e "governança comunitária", mas depois o boss faz cash-out, o projeto desaparece, e os retalhistas se cortam mutuamente no topo da montanha.

Agora vejam estes dois empresários chineses:

Dong Laijin do Pang Donglai: distribuiu 3,8 mil milhões de activos líquidos entre funcionários de limpeza e segurança, gerentes das lojas recebem 20 milhões de cotas, funcionários comuns 200 mil cotas, mantendo apenas 5% de controlo para si.
Isto sim é "dividir lucros com quem realmente trabalha"!

Cui Peijun, empresário mineiro de Henan: durante 14 anos consecutivos, gastou milhões do próprio bolso para levar os pais de 4000 funcionários em viagens pelo sul do Yangtze, hospedagem em hotéis de 4 estrelas, transporte e refeições inclusos.
Isto é "consenso genuíno"!

Parem com as promessas vazias. Deixar que quem trabalha ganhe dinheiro é o modelo de negócio mais sólido.