Reestruturação bancária de grande escala no horizonte. A liderança do Citigroup está a orientar a instituição para uma redução significativa de custos através da otimização da força de trabalho ao longo do próximo ano. Novas comunicações internas e declarações públicas dos principais executivos revelam planos concretos que serão implementados ao longo de 2026. A iniciativa de eficiência indica mudanças mais amplas na forma como as instituições financeiras tradicionais estão a adaptar-se às pressões do mercado e às prioridades operacionais em mudança. Estas ações frequentemente repercutem nos mercados de capitais, influenciando os fluxos de liquidez e o posicionamento institucional em várias classes de ativos.

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BearMarketMonkvip
· 12h atrás
Layoffs estão de volta, este ciclo da história... Sempre há alguém que paga a conta por este ciclo --- A palavra eficiência, parece algo bom, na verdade é apenas uma forma elegante de dizer otimização de custos --- Grande ação, os pequenos investidores só podem esperar para ver como o mercado vai oscilar --- O plano para 2026 já foi anunciado? Isso significa que já está sem esperança ou há um significado mais profundo --- A forma de as instituições financeiras remanescentes se adaptarem à pressão é sempre cortar pessoal e reduzir equipes... ciclo após ciclo --- O fluxo de capital vai mudar, quem entende do assunto já deveria ter percebido este sinal --- Na véspera da falência, primeiro reduza os custos ao mínimo, essa é a verdadeira regra de sobrevivência
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LiquidationWatchervip
· 12h atrás
Mais uma onda de despedimentos, o setor financeiro realmente entrou numa corrida acirrada
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BearMarketNoodlervip
· 12h atrás
Despedimentos criativos, que bonito que soa. A operação do Citi nesta onda é apenas para passar o problema adiante, vamos ver quantas pessoas vão morrer até 2026.
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GoldDiggerDuckvip
· 12h atrás
Citibank voltou a fazer cortes, nesta rodada não se sabe quantas pessoas vão ser despedidas...
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BrokenDAOvip
· 12h atrás
Resumindo, a "eficiência" impulsionada por cortes de pessoal não passa de transferir custos para os funcionários de base, enquanto a gestão continua a receber bônus. Essa jogada do mercado financeiro é essencialmente a mesma questão da governança DAO — o mecanismo de incentivo sempre foi distorcido, quem consegue votar é quem manda, os outros pagam a conta.
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SolidityNewbievip
· 12h atrás
Mais uma rodada de despedimentos? Os bancos tradicionais estão mesmo a passar por dificuldades, não conseguem competir com as novas finanças
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