A geração Z acha que não vai alcançar os seus objetivos financeiros a longo prazo—especialmente marcos de vida clássicos como comprar uma casa. Essa frustração reflete-se diretamente nos seus esforços no trabalho: por que trabalhar mais se os objetivos parecem já impossíveis de alcançar? A falta de motivação transforma-se numa sensação de desespero alimentada pela pressão económica. Os jovens começam a questionar a sua posição dentro do sistema—a disciplina no trabalho e a ambição na carreira pesam mais do que o bem-estar pessoal, ou será que a ambição financeira é a verdadeira motivação? Este paradoxo está a mudar o sistema de valores de toda uma geração.