Há anos, Charlie Munger deixou bem claro: não espere que o próximo líder da Berkshire Hathaway seja outro Warren Buffett. E, honestamente? Ele estava confortável com isso.

Munger não estava a ser pessimista—estava a ser realista. Após décadas de histórico de Buffett, o mercado continuava a procurar um clone. Mas assim não funciona a sucessão. Épocas diferentes, desafios diferentes, conjuntos de habilidades diferentes.

Ele já tinha apontado isso muito antes de a transição real começar a acontecer. A genialidade que Buffett demonstrou ao longo dessas décadas? Relâmpago em uma garrafa. Querer replicar essa magia exata está a criar expectativas impossíveis para qualquer sucessor.

A verdadeira lição aqui: às vezes, a força institucional vem da evolução, não da duplicação. Um novo líder traz novas capacidades à mesa—isso não é falha, é adaptação.