Dados recentes do mercado de trabalho mostram que a IA não reduz a procura por engenheiros de software e especialistas em tecnologia, mas pelo contrário, aumenta o seu valor. Uma análise da Citadel Securities baseada em dados do Indeed revela que as ofertas de emprego para engenheiros de software aumentaram em fevereiro, embora o total de vagas no mercado ainda seja fraco.
As empresas de tecnologia estão a usar IA para acelerar tarefas como escrever código, corrigir erros, analisar dados e automatizar o suporte ao cliente. No entanto, continuam a precisar de profissionais experientes para projetar sistemas, testar produtos e garantir a segurança e o desempenho dos sistemas em operação.

O relatório de janeiro de 2026 também mostra que as ofertas de emprego na área de tecnologia aumentaram 13% mês a mês, apesar de o total de empregos no setor ter diminuído mais de 20.000 posições, indicando que as empresas estão a reestruturar suas equipes em vez de fazer cortes abrangentes. A longo prazo, o número de programadores, especialistas em testes e testadores deve aumentar 15% entre 2024 e 2034.
Atualmente, a IA desempenha principalmente um papel de aumento de produtividade para os profissionais. Dados que utilizam IA mostram que uma das tarefas mais comuns é a correção de erros de software, em vez de substituir completamente o trabalho dos programadores.
No entanto, a pressão pode aumentar para posições de nível mais baixo. Um estudo de 2026 indica que a taxa de emprego de jovens trabalhadores em setores fortemente impactados pela IA diminuiu ligeiramente de 16,4% em 2022 para 15,5% em 2025, sugerindo que o caminho de desenvolvimento profissional inicial pode estar a encolher.
De modo geral, a IA está a mudar a forma como o trabalho é distribuído nas empresas, em vez de eliminar completamente os empregos. Aqueles com capacidade para orientar produtos, avaliar qualidade e assumir responsabilidade pelos resultados finais beneficiar-se-ão mais desta onda tecnológica.