Чжиюань Робот відкриває двері до застосунків: від «спільного спілкування» до «роботи на посаді» Як Шанхай створює високотехнологічний центр інновацій у галузі тілесного інтелекту?
У виставковому залі роботів Чжиюань, Expedition A2 легко взаємодіє з відвідувачами: «Я чекаю на тебе! Готовий поспілкуватися в будь-який час». А в цеху фабрики його «брат» — гнучкий робот G2 — зовсім інший: від початкового довгого часу на один захват до здатності плавно виконувати весь цикл робіт всього за близько 20 секунд, ефективність вже перевищує 70% від людської праці.
У 2026 році глобальна індустрія тілесного штучного інтелекту входить у «ключовий рік масштабного комерційного впровадження». Від лабораторних прототипів до масового виробництва тисячами — швидкий розвиток Чжиюань робота базується на системному розгортанні у Шанхаї «чотирьох ланцюгів»: інноваційної, промислової, фінансової та кадрової.
Зараз, на початку «П’ятнадцятої п’ятирічки», тілесний штучний інтелект внесено до національних пріоритетів розвитку індустрії. Це революція у виробництві, яка за допомогою глибоких технологій і широти екосистеми швидко впроваджується у Шанхаї, формуючи китайське рішення.
Як робот переходить від «сприйняття» до «виконання» — шлях від лабораторії до цеху?
«Що ти зараз робиш?» «Я чекаю на тебе! Готовий поспілкуватися, потиснути руку, або розповісти про новини у виставковому залі.» У виставковому залі Чжиюань робот Expedition A2 виступає гідом, вітає відвідувачів і представляє себе. Нещодавно журналісти «Фінансової асоціації» відвідали цю шанхайську компанію, яка всього три роки від народження.
На виставці видно три основні сімейства роботів: humanoid-роботи з характером Нейзи, чотириногі роботи у «медведевих» костюмах, а також танцюючий робот Лінсі X2. З іншого боку, кілька роботів демонструють більш «жорсткі» навички — підготовка пакунків, складання одягу, пакування у коробки — вони вже переходять від демонстрації до реальної роботи.
Чжиюань робот, що складає одяг, джерело: журналіст/фото
За даними, у 2025 році частка Чжиюань на світовому ринку становить 39%, і за обсягами поставок humanoid-роботів і ринковою часткою вони лідирують у світі, а річний дохід перевищує 1 мільярд юанів. Журналісти дізналися, що компанія вже реалізує проєкти у восьми сферах: екскурсії, розваги, промислове виробництво, логістика, охорона, комерційна чистка, навчання та наукові дослідження.
За словами віце-президента Чжиюань і керівника відділу громадських і державних справ Жу Цзе, компанія на базі архітектури «один комплекс — три інтелекти» (особливо у сфері виробничого інтелекту) постійно оновлює базові моделі, алгоритми підкріпленого навчання та світові моделі, щоб забезпечити повний цикл інтелектуалізації — від сприйняття і розуміння до самостійних рішень і точних дій, створюючи технічну основу для масштабного впровадження та застосування у різних сферах.
Робот, що проходить навчання з підкріпленням у реальній машині, джерело: надано співрозмовником
Повернемося до початку 2025 року. Інженери команди гнучкого робота G2 у цеху виявили, що середньодобова кількість кроків працівників становить 50 000, молоді працівники рідко працюють понад три місяці, а реклама вакансій не припиняється. Вони задумалися: чи можливо створити робота, який замінить людину у цій важкій праці? Головне — навчити робота автономно адаптуватися і точно виконувати складні високочастотні операції на виробничих лініях, тобто досягти справжнього «інтелекту виробництва».
За словами керівника проекту, під «інтелектом виробництва» розуміється здатність робота виконувати реальні завдання у виробничих і комерційних сферах. Це вимагає високої точності, швидкості та здатності адаптуватися до різних ліній і процесів, з однаковою якістю роботи на різних робочих місцях.
Це ставить високі вимоги до апаратного забезпечення. «Наприклад, наш силовий маніпулятор має бути силовим, з точністю до міліметра. Після тривалого використання він не повинен втрачати точність через зношення або температуру. Також важлива точність і швидкість руху платформи», — додав керівник.
Завдяки постійному вдосконаленню алгоритмів, моделей і систем, час виконання одного захвату зменшився з тривалого до близько 20 секунд. Ефективність одного робота перевищує 70% людської, а дві співпрацюючі машини можуть цілком замінити людину і працювати стабільно та ефективно цілодобово, враховуючи дрібні відхилення виробничих процесів. У 2025 році в жовтні цей робот був запущений у виробництво, пройшов передвихідне тестування і першим отримав контракт на понад мільярд юанів з компанією Junsheng Electronics, офіційно перейшовши до комерційного застосування.
Жу Цзе повідомила, що цього року компанія зосередиться на розвитку «стану», — «За останні два роки ми перейшли від ручного виробництва у лабораторії до масштабного масового виробництва. Ще важливіше — ми перейшли від ‘рухового інтелекту’ до ‘інтелекту виробництва’».
«Ми вже не просто компанія з humanoid-роботами, а постачальник комплексних рішень для науки, промисловості, бізнесу і домашнього застосування. Нещодавно ми з Junsheng Security об’єдналися для автоматизації процесу завантаження корпусів у промислових роликах, реалізуючи інтеграцію ‘рука-око-тіло-мережа’», — зазначила Жу Цзе. Це важливий крок у перехід робототехніки від «сприйняття» до «виконання», і в майбутньому компанія планує застосовувати ці технології у ще більш широких сферах, стабільно поставляючи продукти.
Технічний стек — глибина, екосистема — широта
За розвитком Чжиюань, «швидкість Чжиюань» починається з системного розгортання у Шанхаї «чотирьох ланцюгів»: інноваційної, промислової, фінансової та кадрової.
У серпні минулого року було оприлюднено «Реалізаційний план розвитку індустрії тілесного штучного інтелекту у Шанхаї». Це важливий крок у реалізації національної стратегії «Штучний інтелект +», спрямований на створення глобального центру інновацій у цій галузі.
Шанхай активно формує передову індустріальну екосистему, реалізуючи інтеграцію інноваційної, промислової, фінансової та кадрової ланцюгів, щоб штучний інтелект став рушієм для всіх галузей і приносив користь кожній сім’ї.
За даними Шанхайського управління економіки і інформаційних технологій, підтримка проектів у цій сфері передбачає до 30% фінансування з максимальною сумою 50 мільйонів юанів. Компанії, що купують мовні моделі, отримують щорічно до 5 мільйонів юанів у вигляді сертифікатів. Також активно тестуються власні операційні системи у промисловості, логістиці та бізнесі для прискорення технологічного розвитку і формування екосистеми.
Як провідна компанія у цій галузі, Чжиюань стала яскравим прикладом індустріального зростання. Жу Цзе згадує, що на початку компанія зосередилася на «повністю самостійному розробленні», охоплюючи все — від дизайну роботів до створення великих моделей AI, — що дозволило перейти від прототипів до масового виробництва тисячами, з метою досягнення масштабів у десятки тисяч. Це зробило її лідером у галузі і сприяло розвитку постачальників сенсорів, моторів і точного обладнання у Шанхаї.
«Раніше розробка танцювальних рухів роботів вимагала спеціальних інженерів. Тепер наші клієнти за допомогою платформи ‘LingChuang’ (LinkCraft), яка не вимагає коду, можуть самостійно створювати контент, залучаючи мінімальну підтримку. Це значно підвищує швидкість і зручність у застосуванні продуктів», — додала Жу Цзе. Вона підкреслила, що платформа «LingChuang» стала важливим елементом екосистеми, що сприяє інноваціям.
Крім того, активна співпраця у фінансовій сфері: компанія залучила кілька раундів інвестицій, створила фонд «LingZhi» для індустрії тілесного штучного інтелекту, інвестувала у понад 20 партнерських компаній і планує за три роки підтримати понад 50 проектів.
Що стосується кадрової політики, у Шанхаї створюють національні пілотні зони для підготовки висококваліфікованих кадрів, проводять програми «Біля сотні університетів», залучаючи міжнародних фахівців. Команда Чжиюань налічує 1500 осіб, середній вік — 32 роки, з них 75% — дослідники.
Загалом, Шанхай формує систему підтримки індустрії тілесного штучного інтелекту на основі «інтеграції чотирьох ланцюгів», створюючи масштабовану і стійку екосистему. Політика, капітал, технології і кадри працюють разом, щоб зробити цю галузь більш широкою і глибокою.
Як сказав Жу Цзе, «технічний стек — глибина, екосистема — широта». У майбутньому конкуренція вже не буде змаганням окремих компаній, а змаганням за рівень розвитку екосистеми.
План «П’ятнадцятої п’ятирічки»: створення світового центру інновацій у галузі тілесного штучного інтелекту у Шанхаї
На новому етапі «П’ятнадцятої п’ятирічки» тілесний штучний інтелект визначено як ключову галузь майбутнього розвитку країни. Це час масштабних застосувань і підвищення рівня «п’яти центрів» Шанхаю.
Шанхай, використовуючи свої сильні сторони у базі штучного інтелекту, дослідницьких ресурсах і багатих сценаріях застосування, ставить за мету до 2027 року: здійснити не менше 20 проривів у ключових алгоритмах і технологіях, створити понад 4 високоякісні інкубатори, зібрати «століття» провідних компаній, «століття» інноваційних сценаріїв і «століття» передових продуктів, а також вивести індустрію у цю галузь на рівень понад 50 мільярдів юанів, досягти «модульної сили у Шенхай».
Для досягнення цих цілей у плані розвитку індустрії передбачено конкретні заходи. За даними Шанхайського управління економіки і інформаційних технологій, підтримка проектів у цій сфері передбачає до 50% фінансування з максимальною сумою 20 мільйонів юанів. Компанії, що орендують обчислювальні ресурси, отримують щорічно до 40 мільйонів юанів у вигляді сертифікатів. Також розробляються нові фінансові моделі, зокрема, оцінка вартості мовних моделей і їх участь у капіталовкладеннях, створюються муніципальні платформи оренди.
Стандартизація галузі також активно просувається. 28 лютого у Пекіні відбувся щорічний форум з питань стандартів для людських роботів і тілесного штучного інтелекту, де було оприлюднено «Стандартну систему для людських роботів і тілесного штучного інтелекту (2026)». Це перший у країні комплексний стандарт, що охоплює весь життєвий цикл і всю галузь, і є важливим кроком у регулюванні галузі.
Проте галузь стикається з викликами: недостатньою синхронізацією когнітивних і рухових моделей, високими витратами на реальні дані, відсутністю єдиних стандартів інтерфейсів і архітектур, обмеженою відкритістю реальних сценаріїв і довірою користувачів.
У рамках «П’ятнадцятої п’ятирічки» Шанхай планує посилити дослідження і розробки, створити системи підтримки, розвивати стандарти і нормативи, а також залучати висококваліфікованих фахівців для формування глобального центру інновацій у галузі тілесного штучного інтелекту, щоб зробити Китай лідером у цій сфері.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Чжиюань Робот відкриває двері до застосунків: від «спільного спілкування» до «роботи на посаді» Як Шанхай створює високотехнологічний центр інновацій у галузі тілесного інтелекту?
У виставковому залі роботів Чжиюань, Expedition A2 легко взаємодіє з відвідувачами: «Я чекаю на тебе! Готовий поспілкуватися в будь-який час». А в цеху фабрики його «брат» — гнучкий робот G2 — зовсім інший: від початкового довгого часу на один захват до здатності плавно виконувати весь цикл робіт всього за близько 20 секунд, ефективність вже перевищує 70% від людської праці.
У 2026 році глобальна індустрія тілесного штучного інтелекту входить у «ключовий рік масштабного комерційного впровадження». Від лабораторних прототипів до масового виробництва тисячами — швидкий розвиток Чжиюань робота базується на системному розгортанні у Шанхаї «чотирьох ланцюгів»: інноваційної, промислової, фінансової та кадрової.
Зараз, на початку «П’ятнадцятої п’ятирічки», тілесний штучний інтелект внесено до національних пріоритетів розвитку індустрії. Це революція у виробництві, яка за допомогою глибоких технологій і широти екосистеми швидко впроваджується у Шанхаї, формуючи китайське рішення.
Як робот переходить від «сприйняття» до «виконання» — шлях від лабораторії до цеху?
«Що ти зараз робиш?» «Я чекаю на тебе! Готовий поспілкуватися, потиснути руку, або розповісти про новини у виставковому залі.» У виставковому залі Чжиюань робот Expedition A2 виступає гідом, вітає відвідувачів і представляє себе. Нещодавно журналісти «Фінансової асоціації» відвідали цю шанхайську компанію, яка всього три роки від народження.
На виставці видно три основні сімейства роботів: humanoid-роботи з характером Нейзи, чотириногі роботи у «медведевих» костюмах, а також танцюючий робот Лінсі X2. З іншого боку, кілька роботів демонструють більш «жорсткі» навички — підготовка пакунків, складання одягу, пакування у коробки — вони вже переходять від демонстрації до реальної роботи.
Чжиюань робот, що складає одяг, джерело: журналіст/фото
За даними, у 2025 році частка Чжиюань на світовому ринку становить 39%, і за обсягами поставок humanoid-роботів і ринковою часткою вони лідирують у світі, а річний дохід перевищує 1 мільярд юанів. Журналісти дізналися, що компанія вже реалізує проєкти у восьми сферах: екскурсії, розваги, промислове виробництво, логістика, охорона, комерційна чистка, навчання та наукові дослідження.
За словами віце-президента Чжиюань і керівника відділу громадських і державних справ Жу Цзе, компанія на базі архітектури «один комплекс — три інтелекти» (особливо у сфері виробничого інтелекту) постійно оновлює базові моделі, алгоритми підкріпленого навчання та світові моделі, щоб забезпечити повний цикл інтелектуалізації — від сприйняття і розуміння до самостійних рішень і точних дій, створюючи технічну основу для масштабного впровадження та застосування у різних сферах.
Робот, що проходить навчання з підкріпленням у реальній машині, джерело: надано співрозмовником
Повернемося до початку 2025 року. Інженери команди гнучкого робота G2 у цеху виявили, що середньодобова кількість кроків працівників становить 50 000, молоді працівники рідко працюють понад три місяці, а реклама вакансій не припиняється. Вони задумалися: чи можливо створити робота, який замінить людину у цій важкій праці? Головне — навчити робота автономно адаптуватися і точно виконувати складні високочастотні операції на виробничих лініях, тобто досягти справжнього «інтелекту виробництва».
За словами керівника проекту, під «інтелектом виробництва» розуміється здатність робота виконувати реальні завдання у виробничих і комерційних сферах. Це вимагає високої точності, швидкості та здатності адаптуватися до різних ліній і процесів, з однаковою якістю роботи на різних робочих місцях.
Це ставить високі вимоги до апаратного забезпечення. «Наприклад, наш силовий маніпулятор має бути силовим, з точністю до міліметра. Після тривалого використання він не повинен втрачати точність через зношення або температуру. Також важлива точність і швидкість руху платформи», — додав керівник.
Завдяки постійному вдосконаленню алгоритмів, моделей і систем, час виконання одного захвату зменшився з тривалого до близько 20 секунд. Ефективність одного робота перевищує 70% людської, а дві співпрацюючі машини можуть цілком замінити людину і працювати стабільно та ефективно цілодобово, враховуючи дрібні відхилення виробничих процесів. У 2025 році в жовтні цей робот був запущений у виробництво, пройшов передвихідне тестування і першим отримав контракт на понад мільярд юанів з компанією Junsheng Electronics, офіційно перейшовши до комерційного застосування.
Жу Цзе повідомила, що цього року компанія зосередиться на розвитку «стану», — «За останні два роки ми перейшли від ручного виробництва у лабораторії до масштабного масового виробництва. Ще важливіше — ми перейшли від ‘рухового інтелекту’ до ‘інтелекту виробництва’».
«Ми вже не просто компанія з humanoid-роботами, а постачальник комплексних рішень для науки, промисловості, бізнесу і домашнього застосування. Нещодавно ми з Junsheng Security об’єдналися для автоматизації процесу завантаження корпусів у промислових роликах, реалізуючи інтеграцію ‘рука-око-тіло-мережа’», — зазначила Жу Цзе. Це важливий крок у перехід робототехніки від «сприйняття» до «виконання», і в майбутньому компанія планує застосовувати ці технології у ще більш широких сферах, стабільно поставляючи продукти.
Технічний стек — глибина, екосистема — широта
За розвитком Чжиюань, «швидкість Чжиюань» починається з системного розгортання у Шанхаї «чотирьох ланцюгів»: інноваційної, промислової, фінансової та кадрової.
У серпні минулого року було оприлюднено «Реалізаційний план розвитку індустрії тілесного штучного інтелекту у Шанхаї». Це важливий крок у реалізації національної стратегії «Штучний інтелект +», спрямований на створення глобального центру інновацій у цій галузі.
Шанхай активно формує передову індустріальну екосистему, реалізуючи інтеграцію інноваційної, промислової, фінансової та кадрової ланцюгів, щоб штучний інтелект став рушієм для всіх галузей і приносив користь кожній сім’ї.
За даними Шанхайського управління економіки і інформаційних технологій, підтримка проектів у цій сфері передбачає до 30% фінансування з максимальною сумою 50 мільйонів юанів. Компанії, що купують мовні моделі, отримують щорічно до 5 мільйонів юанів у вигляді сертифікатів. Також активно тестуються власні операційні системи у промисловості, логістиці та бізнесі для прискорення технологічного розвитку і формування екосистеми.
Як провідна компанія у цій галузі, Чжиюань стала яскравим прикладом індустріального зростання. Жу Цзе згадує, що на початку компанія зосередилася на «повністю самостійному розробленні», охоплюючи все — від дизайну роботів до створення великих моделей AI, — що дозволило перейти від прототипів до масового виробництва тисячами, з метою досягнення масштабів у десятки тисяч. Це зробило її лідером у галузі і сприяло розвитку постачальників сенсорів, моторів і точного обладнання у Шанхаї.
«Раніше розробка танцювальних рухів роботів вимагала спеціальних інженерів. Тепер наші клієнти за допомогою платформи ‘LingChuang’ (LinkCraft), яка не вимагає коду, можуть самостійно створювати контент, залучаючи мінімальну підтримку. Це значно підвищує швидкість і зручність у застосуванні продуктів», — додала Жу Цзе. Вона підкреслила, що платформа «LingChuang» стала важливим елементом екосистеми, що сприяє інноваціям.
Крім того, активна співпраця у фінансовій сфері: компанія залучила кілька раундів інвестицій, створила фонд «LingZhi» для індустрії тілесного штучного інтелекту, інвестувала у понад 20 партнерських компаній і планує за три роки підтримати понад 50 проектів.
Що стосується кадрової політики, у Шанхаї створюють національні пілотні зони для підготовки висококваліфікованих кадрів, проводять програми «Біля сотні університетів», залучаючи міжнародних фахівців. Команда Чжиюань налічує 1500 осіб, середній вік — 32 роки, з них 75% — дослідники.
Загалом, Шанхай формує систему підтримки індустрії тілесного штучного інтелекту на основі «інтеграції чотирьох ланцюгів», створюючи масштабовану і стійку екосистему. Політика, капітал, технології і кадри працюють разом, щоб зробити цю галузь більш широкою і глибокою.
Як сказав Жу Цзе, «технічний стек — глибина, екосистема — широта». У майбутньому конкуренція вже не буде змаганням окремих компаній, а змаганням за рівень розвитку екосистеми.
План «П’ятнадцятої п’ятирічки»: створення світового центру інновацій у галузі тілесного штучного інтелекту у Шанхаї
На новому етапі «П’ятнадцятої п’ятирічки» тілесний штучний інтелект визначено як ключову галузь майбутнього розвитку країни. Це час масштабних застосувань і підвищення рівня «п’яти центрів» Шанхаю.
Шанхай, використовуючи свої сильні сторони у базі штучного інтелекту, дослідницьких ресурсах і багатих сценаріях застосування, ставить за мету до 2027 року: здійснити не менше 20 проривів у ключових алгоритмах і технологіях, створити понад 4 високоякісні інкубатори, зібрати «століття» провідних компаній, «століття» інноваційних сценаріїв і «століття» передових продуктів, а також вивести індустрію у цю галузь на рівень понад 50 мільярдів юанів, досягти «модульної сили у Шенхай».
Для досягнення цих цілей у плані розвитку індустрії передбачено конкретні заходи. За даними Шанхайського управління економіки і інформаційних технологій, підтримка проектів у цій сфері передбачає до 50% фінансування з максимальною сумою 20 мільйонів юанів. Компанії, що орендують обчислювальні ресурси, отримують щорічно до 40 мільйонів юанів у вигляді сертифікатів. Також розробляються нові фінансові моделі, зокрема, оцінка вартості мовних моделей і їх участь у капіталовкладеннях, створюються муніципальні платформи оренди.
Стандартизація галузі також активно просувається. 28 лютого у Пекіні відбувся щорічний форум з питань стандартів для людських роботів і тілесного штучного інтелекту, де було оприлюднено «Стандартну систему для людських роботів і тілесного штучного інтелекту (2026)». Це перший у країні комплексний стандарт, що охоплює весь життєвий цикл і всю галузь, і є важливим кроком у регулюванні галузі.
Проте галузь стикається з викликами: недостатньою синхронізацією когнітивних і рухових моделей, високими витратами на реальні дані, відсутністю єдиних стандартів інтерфейсів і архітектур, обмеженою відкритістю реальних сценаріїв і довірою користувачів.
У рамках «П’ятнадцятої п’ятирічки» Шанхай планує посилити дослідження і розробки, створити системи підтримки, розвивати стандарти і нормативи, а також залучати висококваліфікованих фахівців для формування глобального центру інновацій у галузі тілесного штучного інтелекту, щоб зробити Китай лідером у цій сфері.