CGBは人事デジタル変革を促進するために、リニューアルされたMawaredウェブサイトを立ち上げました

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(MENAFN- The Peninsula)
ビクター・ボロルンドゥロ
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The Peninsula

ドーハ、カタール:行政サービス・政府開発局(CGB)は、「マワレード」システムのリニューアルされたウェブサイトを公開し、現代的なインターフェースと強化されたデジタルサービスを導入しました。これにより、政府機関全体の人事業務を支援します。

この発表は、12月29日にCGBの公式アカウントで公開された投稿で行われ、公共部門の行政発展とデジタル変革を推進する取り組みの一環として、アップグレードされたプラットフォームの展開を確認しました。

マワレードシステムは、政府の統一人事プラットフォームとして、各省庁や公共機関が従業員に関する主要なサービスを利用しています。

リニューアルされたウェブサイトは、サービスや情報、サポートチャネルへのアクセスを容易にするシンプルな構造を採用しています。局は、この更新が効率性向上、書類作業の削減、そして政府職員のHR電子サービス利用体験の改善を目的としたより広範な戦略の一部であると述べています。

CGBによると、新しいマワレードのウェブサイトは、ナビゲーションの簡素化、主要機能への迅速なアクセス、視覚的レイアウトの刷新により、明確さとユーザーインタラクションの向上を図っています。このプラットフォームは、職員記録、休暇申請、パフォーマンス評価ツール、内部リソースなどのサービスを一元化し、ユーザーがより効率的にタスクを完了できるようにしています。

局は、プラットフォームの強化は外観だけにとどまらないと強調しています。アップグレードされたマワレードシステムは、拡張性と将来の技術統合を支援するように設計されており、時間とともに追加の分析、報告、パフォーマンス測定機能を導入できるようになっています。これは、CGBの政府運営の近代化と制度的パフォーマンス向上の枠組みを支援する使命に沿ったものです。

強化されたマワレードプラットフォームは、今後、政府機関全体の人材計画や人材育成を支援する役割をますます果たすことが期待されています。

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