CTO Wipro заявил, что ИИ — это возможность, а не угроза

Иллюстрация показывает логотип Wipro Ltd · Reuters

Хариприя Суреш

Пн, 23 февраля 2026 г., 19:48 по местному времени +9 2 мин чтения

В этой статье:

WIT

+0.89%

Автор: Хариприя Суреш

БЕНГАЛОР, 23 февраля (Reuters) — Ведущий руководитель компании Wipro из Индии заявил, что быстрое внедрение ИИ, скорее всего, повысит, а не сократит спрос на поставщиков программных услуг, опровергая опасения, что технология угрожает модели аутсорсинга отрасли.

Отрасль стоимостью 283 миллиарда долларов пострадала от резкого падения рынка на фоне опасений инвесторов, что инструменты ИИ могут разрушить её традиционную, трудоемкую операционную модель.

“Когда вы рассматриваете весь спектр возможных сценариев, кажется, что это — большая возможность для нас,” — сказал Хариприя Шетти в интервью, добавив, что он ожидает, что ИИ создаст больше рабочих мест, чем уничтожит.

“То, что вы видите сегодня, — это в основном автоматизация задач. ⁠Что мы действительно обсуждаем, — это автономное предприятие, что совершенно другой уровень, требующий от ИТ-компаний тесного сотрудничества с клиентами для их преобразования.”

Назвав ИИ “возможно, самой большой возможностью” для отрасли, сравнимой с открытием электричества или интернета, он отметил, что текущие дебаты слишком узко сосредоточены на автоматизации и упускают более широкие структурные изменения.

Цитируя оценки Всемирного экономического форума, он заявил, что ИИ может создать 170 миллионов рабочих мест по всему миру, одновременно разрушая около 92 миллионов, добавив, что в индийском ИТ-секторе будет наблюдаться высокий спрос на навыки, такие как обучение моделей, курирование данных и ответственное использование ИИ.

“Основное отличие — это люди, знающие ИИ, и люди, не знающие ИИ,” — сказал он.

Шетти утверждает, что, подобно облачным вычислениям, ИИ расширит, а не сократит обязанности поставщиков услуг.

Wipro продолжает наблюдать высокий спрос на молодых инженеров, “грамотных в ИИ”, — отметил он, опровергая прогнозы о том, что традиционная иерархия кадров в отрасли исчезнет.

Что нужны компаниям — это партнеры, которые глубоко понимают их процессы, чтобы помочь им перейти к “автономным предприятиям”, что, по его мнению, определит технологические расходы следующего десятилетия.

“Мы однозначно считаем, что ИИ — это доминирующая сила, по крайней мере, на следующие десять-двадцать лет, в контексте бизнесов, которые он будет стимулировать,” — сказал он.

(Автор: Хариприя Суреш, Бенгальур; Редактура: Дханя Скариачан и Роноджой Мазумдар)