playbook руководства никогда не перестает удивлять. сначала идет апокалиптическая речь о том, что криптовалютная торговля практически завершена, всем нужно затянуть пояса, сократить операции. но затем—поворот сюжета—зарплаты увеличиваются в три раза по всей компании. разрыв почти поэтичен. однако нужно признать, что это хитрый ход. говорить о сокращении убытков и давлении на сокращение штата, а затем внезапно появляется возможность для значительных повышений. это вершина корпоративной стратегии: создавать срочность через сценарии апокалипсиса, наблюдать, как команда потеет, а потом удивлять их реальными повышениями зарплат. моральный дух взлетает, проблема удержания решена. будь то гениальность или хаос, результаты говорят сами за себя.