A criptomoeda muda fundamentalmente a forma como os sistemas operam. Em vez de depender de força e mandatos de cima para baixo, ela cria estruturas baseadas em incentivos. Quando as pessoas são recompensadas pela participação em vez de serem coagidas a cumprir, o comportamento muda naturalmente. Isto não é imposto de salas de reuniões ou governos—surgindo organicamente das comunidades que tomam decisões. A cultura que se desenvolve é genuína, fluindo de baixo para cima, dos participantes que escolhem envolver-se. Isto representa uma mudança profunda nas dinâmicas tradicionais de poder. O poder suave através de incentivos económicos supera o poder duro através do controlo. É por isso que redes descentralizadas atraem construtores e crentes de uma forma que os sistemas centralizados têm dificuldade em igualar.

Ver original
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
  • Recompensa
  • 4
  • Republicar
  • Partilhar
Comentar
0/400
MetaverseMigrantvip
· 17h atrás
Parece um pouco idealista, mas realmente tocou na dor. Incentivar > forçar, essa lógica funciona bem na cadeia, o problema é que na realidade alguém ainda precisa manter a ordem, certo?
Ver originalResponder0
LuckyHashValuevip
· 17h atrás
Dizem muito bem, mas quantos realmente conseguem formar uma cultura de baixo para cima? A maioria ainda não passa de ser manipulada pelos mecanismos de incentivo de alguns grandes investidores...
Ver originalResponder0
AllInDaddyvip
· 17h atrás
ngl Esta é realmente a história que o Web3 deveria contar, mecanismo de incentivo > execução forçada, disse de forma excelente
Ver originalResponder0
  • Fixar

Negocie cripto em qualquer lugar e a qualquer hora
qrCode
Digitalizar para transferir a aplicação Gate
Novidades
Português (Portugal)
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)