Ігри, Результати та Агенція: Чому Насолода Не Повинна Жертвуватись заради Ефективності

Джерело: CryptoBriefing Оригінальна назва: C. Thi Nguyen: Enjoyment in activities shouldn’t be sacrificed for efficiency, the distinction between games and practical tasks is crucial, and social media’s gamification misrepresents engagement | Bankless Оригінальне посилання:

Основні висновки

  • Насолода від діяльності не повинна жертвуватись заради ефективності або високих балів
  • Ігри визначаються добровільним подоланням перешкод для створення боротьби
  • Не всі життєві активності можна подати у вигляді ігор
  • Практичні активності відрізняються від ігрових ціллю та мотивацією
  • Внутрішня мотивація є ключовою у таких діяльностях, як альпінізм, відмовляючись від коротких шляхів
  • Мотивація відрізняє ігри від неігор, зосереджуючись на процесі, а не на результаті
  • Гейміфікація соціальних мереж впливає на поведінку без справжніх ігор
  • Системи нарахування балів у іграх забезпечують об’єктивні показники продуктивності
  • Системи нарахування балів можуть неправильно відображати складність комунікації та мистецтва
  • Метрики часто замінюють нюансоване розуміння спрощеними мірками
  • Передача цінностей на аутсорсинг може призвести до відсутності особистого розуміння
  • Метрики здоров’я та добробуту залежать від контексту і важко піддаються кількісній оцінці

Про C. Thi Nguyen

C. Thi Nguyen — доцент філософії в Університеті Юти. Автор книги Games: Agency as Art, яка досліджує ігри як форму мистецтва, зосереджену на людській агентності та прагненні. Його остання книга, The Score, аналізує, як бали та метрики відображають наші цінності та змінюють те, що є найважливішим.

Баланс між насолодою та ефективністю

Насолода від гри не повинна жертвуватись заради ефективності або високих балів. Ефективність часто суперечить внутрішньому задоволенню діяльності. Як зазначає Нгуєн, прагнення до високих балів може відволікати від первісної мети діяльності. Орієнтація на ефективність може призвести до втрати сенсу у розважальних активностях. Баланс між насолодою та ефективністю є важливим для підтримки мотивації.

Визначення ігор та їх роль у житті

Ігри включають добровільне подолання непотрібних перешкод для створення можливості боротьби. Визначення ігор допомагає аналізувати поведінки та вибори у житті. Не всі активності можна вважати іграми, що ставить під сумнів гейміфікацію життя. Ігри відрізняються від інших життєвих активностей за мотивацією. Розуміння ролі ігор у житті може покращити прийняття рішень та залученість.

Різниця між практичними та ігровими активностями

Світ поділяється на те, що Нгуєн називає звичайною практичною діяльністю та ігровою діяльністю. Практичні активності зосереджені на ефективності та досягненні цілей, тоді як ігрові — на задоволенні та викликах. У звичайній практичній діяльності є якась мета, і ви просто робите її максимально ефективно. Це розрізнення допомагає аналізувати мотивацію заради дій і є важливим для оцінки цінності в різних контекстах. Практичні завдання орієнтовані на результати, тоді як ігрові цінують процес.

Внутрішня проти зовнішньої мотивації

Альпініст, який грає у гру, відмовиться від гелікоптера. Внутрішня мотивація зосереджена на процесі, а не на швидких нагородах. Ця метафора ілюструє внутрішню проти зовнішньої мотивації — внутрішня мотивація підсилює задоволення та сенс діяльності, тоді як зовнішні нагороди можуть зменшити задоволення від досягнення цілей. Відмова від коротких шляхів підкреслює цінність внутрішньої мотивації.

Вплив гейміфікації соціальних мереж

Соціальні мережі працюють із механіками, схожими на ігри, зокрема через системи нарахування балів. Гейміфікація впливає на поведінку без справжніх ігор. Це не є справжньою грою у глибокому сенсі, але має поверхневу ігрову природу. Гейміфікація соціальних мереж може неправильно відображати залученість користувачів. Розуміння цього впливу є критичним для аналізу впливу соціальних мереж на наші цінності та поведінку.

Роль систем нарахування балів

Чітка система нарахування балів у іграх забезпечує об’єктивну міру продуктивності та усуває неоднозначність у конкуренції. Однак системи нарахування балів можуть неправильно відображати складність комунікації та мистецтва. Роль систем нарахування балів актуальна як для ігор, так і для динаміки соціальних мереж, впливаючи на уявлення про успіх і цінність.

Обмеження кількісних метрик

Кількісні метрики можуть вводити в оману, якщо їх використовувати неправильно. Метрики часто позбавлені контексту, необхідного для правильного розуміння. Проблема виникає, коли ми не знаходимо відповідну метрику або не балансуючи їх належним чином. Кількісні метрики можуть приховувати важливі якісні фактори. Метрики можуть замінювати нюансоване розуміння спрощеними мірками, і усвідомлення їх обмежень може покращити прийняття рішень та розуміння.

Вплив аутсорсингу цінностей

Передача цінностей на аутсорсинг призводить до відсутності особистого розуміння того, що дійсно важливо. Зовнішні системи цінностей можуть впливати на ідентичність та пріоритети особистості. Коли ви передаєте свої цінності, ви не розвиваєте власне розуміння того, що має значення для вас. Розуміння наслідків аутсорсингу цінностей є важливим для особистого розвитку.

Вплив суспільних систем нарахування балів

Системи нарахування балів, з якими ми взаємодіємо, можуть або контролювати нас, або слугувати інструментом для наших власних цілей. Багато систем оцінювання у світі мають глибокий вплив на нас. Визнання впливу суспільних метрик є важливим для особистої свободи. Баланс між суспільними очікуваннями та особистими цілями є необхідним для змістовної участі.

Роль грайливості

Грайливість може допомогти людям дистанціюватися від суспільних систем нарахування балів. Грайливість сприяє зміні менталітету у напрямку задоволення та творчості. Грайливість — це звичка, яка може допомогти регулярно віддалятися від тиску, зумовленого метриками. Визнання впливу грайливості може підвищити задоволення та креативність у навігації суспільними метриками.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити