الضغط التنظيمي يوجه بشكل هادئ العملات المستقرة نحو الأضواء لنظام رواتب الشركات. بينما يسيطر البيتكوين على العناوين الرئيسية بسرد تقلباته، يفضل مسؤولو الامتثال وأمناء الخزانة الشركات بشكل متزايد العملات المستقرة لتعويضات الموظفين. السبب بسيط: استقرار السعر والوضوح التنظيمي يفوزان على إثارة التداول عندما يتعلق الأمر بالفائدة في العالم الحقيقي. مع تشديد الحكومات لإطارات الرقابة، تصبح العملات المستقرة المدعومة بأطر معروفة الخيار العملي لصرف الرواتب، مما يمثل تحولًا دقيقًا ولكنه مهم في كيفية دمج الأصول الرقمية في العمليات المالية السائدة.