Oracle gewinnt den Vertrag für die unternehmensweite Plattform für das HR-Management im gesamten Bundeshaushalt

Laut dem U.S. Office of Personnel Management (OPM) hat Oracle am Mittwoch einen Vertrag gesichert, um eine einheitliche, cloudbasierte Plattform für das Human-Resources-Management für die gesamte US-Bundesregierung zu entwickeln. Das System soll die derzeit fragmentierten HR-Systeme ersetzen, die unabhängig voneinander von einzelnen Bundesbehörden betrieben werden, und das Management von Mitarbeiterdaten, Personalprozesse sowie administrative Abläufe unter einer einzigen Architektur konsolidieren. Das OPM erklärte, die Plattform werde die Effizienz des HR-Managements in der gesamten Regierung verbessern und die hohen Wartungskosten der bestehenden dezentralen Systeme adressieren. Der Vertragswert wurde nicht offengelegt; das OPM verwies darauf, dass die finalen Kosten von Faktoren abhängen, darunter die Komplexität der Datenmigration, die Anforderungen an die Informationssicherheit und der Umfang der Systemintegration.
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