人々に関わる変化：

「五险一金」が「六险一金」へと変わります。

これは毎月少し多く支払うだけの問題ではありません。

実は一石三鳥の操作です。

昨日、二つの事務局が発表：長期介護保険制度の早期構築を加速させる。

明確に示しました：

3年の期間で、我が国の基本的な国情に適応し、全国民をカバーし、都市と農村を統合し、公平で統一された、安全で規範的かつ持続可能な長期介護保険制度を構築する。

これは意味します：

局所的に試行されてきた長期介護保険が全国に展開され、現行の五险一金が六险一金に変わる。

この件をどう見るか、なぜ一石三鳥と言えるのか？

1、少子高齢化への対応

いわゆる長期介護保険は、長期的な介護保険のことで、主に要介護者を対象とし、疾病、事故、老化による要介護状態を含みます。

もちろん、主な目的は高齢化への対応です。

私たちは知っています：

2035年までに、60歳以上の人口は4億人を超え、総人口の中で労働人口を上回り、深刻な高齢化段階に入る。

必然的に、多くの老齢者が老化、事故、疾病により要介護状態になるでしょう。「長患いの床前に孝子なし」と言われますが、これは深い理解です。経験したことのない人にはわからない。

家庭や子供たちに頼るよりも、社会化された介護の方が効率的です。

これが最も重要な理由です。

2、サービス産業の発展

長期介護は、産業チェーン全体を牽引できます：

介護専門から介護産業、さらに最終的な介護施設、さらには介護ロボットまで含まれます。

以前は、皆が自宅で老人の世話をしていました：

今では直接介護施設に送ることができ、より専門的なケアが受けられ、雇用も増えます。

関係部門の要求によると：

介護施設の看護師と高齢者の比率はおおよそ1:8〜1:10です。4億人の要介護高齢者が出た場合、どれだけの雇用が生まれるか想像してください。

雇用吸収も可能で、特に35歳以上の中年層の雇用促進に役立ちます。

3、内需消費の刺激

要介護者の家庭にとって、老人の世話には多くの人手と資源が必要で、精神的にも肉体的にも疲弊します。

社会化された長期介護が導入されると、要介護者の家族の負担は軽減され、人手を再雇用に回すことも可能です。長期的には：

介護負担の軽減は、消費需要の刺激にもつながります。

4、最も重要な支払い部分

二つの事務局の発表によると：

多元的な資金調達が進められていますが、主に国民全体の負担に依存しています。

料率はおおよそ0.3％に統一されています。

これは現在の最低社会保険料率であり、労災保険と同じで、企業と個人が半分ずつ負担します。

つまり、

月給1万円の人は、月15元だけ支払えば、長期介護保険の保障を受けられるということです。

既に退職した人は自己負担し、フリーランスや自営業者には政府が5年間補助します。

要介護状態に達すれば、年齢に関係なく、長期介護の待遇を受けることができます。

皆さんはどう思いますか？

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