なぜ仕事は人を最も早く破壊する方法なのか？

それは、雇用の本質が、自分の生命時間を「卸売」して会社に渡し、会社は組織の形態を通じてあなたの労働成果を市場に「小売」することにあるからだ。

これは、あなたが最も重要な資産のレバレッジを失うことを意味している。

たとえ一日24時間働いたとしても、収益は上限があり、線形的にしか増えない。

しかし、あなたの労働によって生まれる限界利益は、指数関数的なリターンを示すべきものなのに、それはすべて生産手段を握る者のものになっている。

あなたは最も希少な資産——再生不可能な時間——を使って、常に価値が下がる法定通貨と交換している。

仕事をしていると毎日忙しそうに見えるが、実際には低次元の中で高頻度の筋肉記憶の繰り返しをしているだけだ。

さらに、あなたの脳の計算能力は、無意味な会議や上司への報告のための言葉選び、同僚との境界線の管理により、日々消耗し尽くされている。

最も直接的な結果は、

夜8時に空っぽの身体を引きずって帰宅したとき、深い学習や副業に使える残余のエネルギーはもう残っていないことだ。

あなたはただ、短い動画を見て安価なドーパミンを得ることで、受動的に麻痺しているだけだ。

三年の経験を十年の結果に引き伸ばすと、こうなる——それはあなたの認知の境界を完全に固め、現実世界の複雑さに対処する能力を失わせてしまう。