士気は効率に対して10は1の関係です。最高の戦略、最高のツール、最高の人材を持っていても、士気が崩壊すればパフォーマンスもそれに伴います。リーダーの皆さん：士気を「あると良いもの」として扱うのはやめてください。それは戦闘の乗数効果です。

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