Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Pre-IPOs
Buka akses penuh ke IPO saham global
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Pasar tenaga kerja AS menunjukkan tanda bahaya, berbagai indikator turun ke level terendah sejak pandemi 2020
Berita ME News, 3 April (UTC+8), menurut The Kobeissi Letter data, lowongan pekerjaan pemerintah AS pada Februari turun menjadi 701.000, terendah kedua sejak Desember 2020, berkurang 524.000 dari puncak tahun 2022. Lowongan pekerjaan pemerintah federal tersisa 89.000, tingkat perekrutan turun menjadi 1,4%, sejajar dengan titik terendah antara 2016 dan 2017. Perusahaan swasta juga melakukan PHK besar-besaran, menurut laporan Oracle, PHK terbanyak mencapai 30.000 orang, Amazon mengurangi 16.000 posisi, Block memPHK lebih dari 4.000 orang. Dalam hal kepercayaan konsumen, hanya 27,3% yang merasa pekerjaan cukup tersedia, jauh di bawah sekitar 55% pada tahun 2022; indikator disparitas pasar tenaga kerja turun menjadi 5,8 poin persentase, terendah sejak pandemi. Kobeissi menunjukkan bahwa indikator ini biasanya adalah sinyal utama yang dapat diandalkan untuk kenaikan tingkat pengangguran, dan saat ini hanya muncul sebelum dan sesudah resesi ekonomi. (Sumber: ChainCatcher)