Kementerian Tenaga Kerja dan Sosial meluncurkan acara pameran rekrutmen musim semi bersama nasional untuk lulusan perguruan tinggi tahun 2026

Berita dari China Central Television (CCTV): Menurut informasi dari Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial, pada baru-baru ini, upacara peluncuran program “Zhi Yin Wei Lai (Perekrutan Memimpin ke Masa Depan) — 2026: Sesi Musim Semi Rekrutmen Terpadu Perguruan Tinggi untuk Lulusan dari Seluruh Kota se-Indonesia” serta “Sesi Rekrutmen Musim Semi untuk Lulusan Perguruan Tinggi di Ningxia” digelar di Yinchuan.

Kegiatan berlangsung hingga akhir Mei. Lembaga layanan ketenagakerjaan publik dan layanan talenta di berbagai daerah, lembaga layanan sumber daya manusia, serta asosiasi industri ikut berpartisipasi. Fokusnya adalah pada lulusan perguruan tinggi angkatan 2026 dan lulusan perguruan tinggi yang belum bekerja pada angkatan sebelumnya. Kegiatan dilakukan dengan perpaduan metode online dan offline. Secara online, terdapat satu main venue di China National Talent Network, dengan membuka berbagai kolom khusus seperti lowongan yang paling diminati, sesi khusus per industri, sesi khusus per wilayah, rekrutmen bertema/berfitur, rekrutmen sambil live (live streaming perekrutan), bimbingan kerja (career guidance), sosialisasi kebijakan, serta informasi kegiatan; sejalan dengan kebutuhan industri penting dan talenta di tingkat lokal, diselenggarakan serangkaian kegiatan live streaming rekrutmen dari berbagai kota. Rekrutmen offline akan berfokus pada bidang ekonomi digital, ekonomi hijau, manufaktur maju, perdagangan internasional, dan sejenisnya, serta menghadirkan kegiatan sesi khusus per industri; untuk mendukung strategi pembangunan kawasan nasional, menyelenggarakan kegiatan sesi khusus regional seperti untuk wilayah Barat, New Area Xiong’an; sejalan dengan tata letak industri masa depan, mengadakan kegiatan rekrutmen khusus untuk talenta tingkat tinggi; serta untuk kota-kota dengan tantangan pekerjaan yang lebih berat seperti kota-kota dengan konsentrasi perguruan tinggi, jumlah lulusan yang lebih banyak, serta wilayah Tiongkok bagian tengah-barat dan Timur Laut, menyelenggarakan rekrutmen keliling lintas wilayah yang bersifat komprehensif atau per industri.

Selama masa kegiatan, akan diselenggarakan kegiatan “pakar bimbingan kerja dan kewirausahaan” masuk ke kampus, masuk ke perusahaan, dan masuk ke taman industri, untuk melakukan sosialisasi kebijakan kerja dan kewirausahaan, konsultasi mencari kerja, serta bimbingan karier; mengorganisasi lulusan untuk mengunjungi perusahaan, unit-unit di tingkat basis, dan taman industri, serta melakukan peninjauan dan pengalaman posisi kerja; serta menyelenggarakan penyampaian kisah oleh “Lulusan karyawan teladan: Pekerjaan biasa, Hidup yang luar biasa”—mengenai lulusan karier unggulan—agar masuk kampus dan masuk komunitas untuk melakukan pemaparan kisah/rekam jejak.

Pada hari penyelenggaraan upacara peluncuran, secara bersamaan juga diadakan kegiatan sesi rekrutmen musim semi untuk lulusan perguruan tinggi di Ningxia. Terdapat 474 perusahaan yang berpartisipasi, menyediakan lebih dari 11k informasi lowongan untuk kaum muda seperti lulusan perguruan tinggi.

Sumber: China Central Television (CCTV)