Perubahan yang menyangkut semua orang:

五险一金 akan berubah menjadi 六险一金，

Ini bukan sekadar menambah sedikit biaya setiap bulan,

Sebenarnya ini adalah langkah yang menguntungkan banyak pihak sekaligus.

Kemarin, dua kantor mengeluarkan dokumen: Mempercepat pembentukan sistem asuransi perawatan jangka panjang.

Dengan tegas menyatakan:

Menggunakan waktu tiga tahun untuk membangun sistem asuransi perawatan jangka panjang yang sesuai dengan kondisi dasar negara kita, mencakup seluruh rakyat, mengintegrasikan pedesaan dan perkotaan, adil, seragam, aman, dan berkelanjutan.

Ini berarti:

Uji coba lokal selama sepuluh tahun untuk asuransi perawatan jangka panjang akan diperluas ke seluruh negeri, dan sistem 五险一金 yang ada akan diubah menjadi 六险一金.

Bagaimana pandangan Anda tentang hal ini, mengapa dikatakan satu langkah yang menyelesaikan banyak masalah sekaligus?

1. Menghadapi penuaan populasi

Yang disebut asuransi perawatan jangka panjang sebenarnya adalah asuransi perawatan jangka panjang, terutama untuk orang yang kehilangan kemampuan, termasuk yang disebabkan oleh penyakit, kecelakaan, dan penuaan.

Tentu saja, ini terutama untuk mengatasi penuaan.

Kita tahu:

Pada tahun 2035, populasi berusia di atas 60 tahun akan melebihi 400 juta, melebihi jumlah tenaga kerja secara keseluruhan, memasuki tahap penuaan yang mendalam.

Akan ada banyak lansia yang kehilangan kemampuan karena penuaan, kecelakaan, dan penyakit. Dikatakan bahwa "tidak ada anak yang setia di depan ranjang sakit," ini adalah pemahaman yang mendalam, orang yang belum mengalaminya tidak akan mengerti.

Mengandalkan keluarga dan anak-anak untuk merawat tidak seefisien sosial.

Ini adalah pertimbangan utama.

2. Pengembangan industri jasa

Perawatan jangka panjang dapat mendorong seluruh rantai industri:

Dari profesional perawatan, industri perawatan, hingga lembaga perawatan akhir, bahkan termasuk robot perawatan lansia.

Dulu, orang merawat orang tua di rumah:

Sekarang bisa langsung dikirim ke lembaga perawatan, perawatan menjadi lebih profesional, dan juga dapat menciptakan lebih banyak lapangan pekerjaan.

Menurut ketentuan dari departemen terkait:

Perbandingan perawat dan lansia di lembaga perawatan sekitar 1:8 - 1:10, bayangkan jika 400 juta lansia kehilangan kemampuan, berapa banyak lapangan pekerjaan yang bisa tercipta.

Dapat menyerap tenaga kerja, terutama bagi orang berusia di atas 35 tahun.

3. Merangsang konsumsi domestik

Bagi keluarga lansia yang kehilangan kemampuan, merawat satu orang membutuhkan banyak tenaga dan sumber daya, dan sangat melelahkan secara mental.

Dengan adanya perawatan jangka panjang sosial, anggota keluarga lansia yang kehilangan kemampuan dapat mengurangi beban, dan mereka bisa mengalihkan tenaga untuk bekerja kembali. Dari sudut pandang jangka panjang:

Mengurangi beban perawatan juga dapat merangsang permintaan konsumsi.

4. Bagian pembayaran yang paling penting

Dari dokumen kedua kantor, terlihat:

Meskipun ada diversifikasi dalam pengumpulan dana, tetap bergantung pada pembayaran seluruh rakyat:

Tarif iuran dikendalikan sekitar 0,3%.

Ini adalah tarif asuransi sosial terendah saat ini, sama dengan asuransi kecelakaan kerja, ditanggung bersama oleh perusahaan dan individu secara adil.

Artinya:

Jika gaji bulanan Anda 10.000 yuan, hanya perlu membayar 15 yuan per bulan, dan Anda bisa mendapatkan perlindungan dari asuransi perawatan jangka panjang.

Orang yang sudah pensiun harus membayar sendiri, dan pemerintah akan memberikan subsidi selama lima tahun untuk pekerja fleksibel.

Selama memenuhi syarat kehilangan kemampuan, tanpa memandang usia, semua orang bisa menikmati manfaat perawatan jangka panjang.

Bagaimana menurut Anda?

Silakan tinggalkan komentar. #成长值抽奖赢金条