Ada sebuah kesalahpahaman yang sangat umum: sistem insentif yang baik adalah yang membuat orang menjadi kaya dalam semalam. Sebenarnya tidak begitu. Mekanisme penghargaan yang dirancang dengan baik, inti utamanya adalah mengakui kontribusi nyata peserta, bukan janji palsu.
Sistem poin Orderly mencerminkan hal ini. Ini bukan sekadar mengeluarkan uang untuk menarik orang, tetapi melalui pengukuran aktivitas perdagangan, penyediaan likuiditas, pembangunan ekosistem, dan kontribusi multidimensi lainnya, memberikan umpan balik insentif yang sesuai. Keuntungan dari pendekatan ini sangat jelas—peserta dapat benar-benar merasakan nilai mereka sendiri, dan ekosistem proyek dapat terus berjalan secara sehat dan berkelanjutan.
Ingin mengelola pasangan perdagangan perpetual sendiri, sekaligus membangun sistem insentif komunitas yang mendukung? Cobalah lihat bagaimana jalannya.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
9 Suka
Hadiah
9
7
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
MidnightTrader
· 01-16 18:20
Ini adalah jalan yang benar, tidak mengandalkan koin udara untuk menipu orang.
Lihat AsliBalas0
StablecoinSkeptic
· 01-16 18:16
Jujur saja, sebagian besar insentif proyek hanyalah insentif palsu, menghamburkan uang saja selesai
Sistem poin yang baik memang langka, sistem pengakuan multi-dimensi dari Orderly cukup bagus
Sistem insentif untuk perdagangan perpetual? Harus ada yang benar-benar menggunakannya agar berhasil
Ini adalah strategi yang benar, jauh lebih dapat diandalkan daripada sekadar airdrop
Umpan balik multi-dimensi terdengar bagus, yang dikhawatirkan adalah pelaksanaan yang mungkin berbeda-beda lagi
Lihat AsliBalas0
ProbablyNothing
· 01-16 18:09
Ini adalah apa yang selalu ingin saya katakan, metode menarik orang dengan uang sudah ketinggalan zaman
Proyek yang benar-benar dapat diandalkan memang dirancang seperti ini, dengan serius
Ide Orderly ini bagus, jauh lebih dapat diandalkan daripada proyek yang menjanjikan pendapatan sepuluh juta per bulan
Ngomong-ngomong, pasangan perdagangan perpetual ini masih agak memiliki ambang batas, perlu dipikirkan dengan matang
Akhirnya ada yang menjelaskan dengan jelas, insentif ≠ koin udara
Kalau saja ide seperti ini bisa lebih banyak dipromosikan, agar tidak banyak investor kecil yang tertipu
Sistem poin memang bagus, cuma takut nanti akan dipermalukan, jadi saya akan lihat dulu saja
Penggunaan istilah ekosistem yang sehat sudah bosan didengar, yang penting tetap melihat performa selanjutnya
Lihat AsliBalas0
NestedFox
· 01-16 18:08
Benar sekali, dibandingkan dengan proyek-proyek yang membual secara berlebihan, sistem poin yang nyata memang lebih membuat orang percaya
Ini juga tidak buruk, peserta dapat melihat nilai nyata mereka, bukan terbuai oleh janji palsu
Ide insentif multi-dimensi dari Orderly memang patut dipelajari, tetapi hanya proyek yang bisa bertahan yang akan menjadi pemenang
Lihat AsliBalas0
ChainBrain
· 01-16 18:01
Tepat sekali, sekarang setiap proyek berusaha menghabiskan uang untuk menarik pengguna, tetapi daya tahan pengguna sangat buruk, rangkaian Orderly ini memang lebih cerdas dari berbagai aspek
Lihat AsliBalas0
ChainWallflower
· 01-16 17:59
Ini adalah logika insentif yang sebenarnya, bukan omong kosong manis tentang memanen keuntungan semata.
Lihat AsliBalas0
MemeCurator
· 01-16 17:52
Tidak salah, cara menarik orang dengan menghamburkan uang sudah ketinggalan zaman
Ada sebuah kesalahpahaman yang sangat umum: sistem insentif yang baik adalah yang membuat orang menjadi kaya dalam semalam. Sebenarnya tidak begitu. Mekanisme penghargaan yang dirancang dengan baik, inti utamanya adalah mengakui kontribusi nyata peserta, bukan janji palsu.
Sistem poin Orderly mencerminkan hal ini. Ini bukan sekadar mengeluarkan uang untuk menarik orang, tetapi melalui pengukuran aktivitas perdagangan, penyediaan likuiditas, pembangunan ekosistem, dan kontribusi multidimensi lainnya, memberikan umpan balik insentif yang sesuai. Keuntungan dari pendekatan ini sangat jelas—peserta dapat benar-benar merasakan nilai mereka sendiri, dan ekosistem proyek dapat terus berjalan secara sehat dan berkelanjutan.
Ingin mengelola pasangan perdagangan perpetual sendiri, sekaligus membangun sistem insentif komunitas yang mendukung? Cobalah lihat bagaimana jalannya.