Polanya berjalan secara prediktabel. Pertama datang kelegaan sementara, jeda singkat. Kemudian erosi dimulai—stabil, tanpa henti. Bakat terbaik mulai mencari tempat lain. Modal, mengikuti peluang, bermigrasi ke yurisdiksi yang menawarkan kerangka kerja yang lebih kuat dan ambisi pertumbuhan yang nyata. Ini adalah siklus klasik: perbaikan jangka pendek menutupi masalah struktural jangka panjang, mendorong sumber daya manusia dan keuangan ke padang rumput yang lebih hijau.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
12 Suka
Hadiah
12
6
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
MetadataExplorer
· 54menit yang lalu
Singkatnya, itu seperti meminum racun untuk menghilangkan dahaga, bakat dan modal pasti akan pergi suatu saat nanti
Lihat AsliBalas0
MysteriousZhang
· 01-16 18:06
Sudah berulang, regulasi dilonggarkan orang langsung kabur, modal juga ikut mengalir... Berapa kali lagi siklus ini harus terjadi agar cukup?
Lihat AsliBalas0
TokenomicsDetective
· 01-16 18:05
Singkatnya, bangunan akan runtuh, menghentikan pendarahan dalam jangka pendek tidak bisa menyelamatkan kemerosotan jangka panjang.
Lihat AsliBalas0
HashRatePhilosopher
· 01-16 17:59
Regulasi yang khas berakhir dengan kegagalan, benar-benar hanya mengobati gejala, bukan akar masalahnya
Lihat AsliBalas0
DAOTruant
· 01-16 17:58
Benar sekali, ini adalah skenario yang diulang setiap kali... plester pereda nyeri jangka pendek ditempelkan dan selesai, masalah struktural sama sekali tidak terselesaikan, tidak heran uang pintar semua pergi
Lihat AsliBalas0
LonelyAnchorman
· 01-16 17:53
Strategi ini benar-benar hebat, akhirnya harus lari juga
Polanya berjalan secara prediktabel. Pertama datang kelegaan sementara, jeda singkat. Kemudian erosi dimulai—stabil, tanpa henti. Bakat terbaik mulai mencari tempat lain. Modal, mengikuti peluang, bermigrasi ke yurisdiksi yang menawarkan kerangka kerja yang lebih kuat dan ambisi pertumbuhan yang nyata. Ini adalah siklus klasik: perbaikan jangka pendek menutupi masalah struktural jangka panjang, mendorong sumber daya manusia dan keuangan ke padang rumput yang lebih hijau.