Sepertinya ini adalah program penghargaan kreatif, tetapi Rayls Labs sebenarnya melakukan sesuatu yang lebih mendalam—mengoperasikan seleksi talenta ekosistem dalam skala besar.
Data permukaannya sangat sederhana: hadiah sebesar 20.000 dolar AS, ditujukan kepada 250 kreator. Tetapi desain ini menyembunyikan rahasia.
Melalui eliminasi alami dalam kompetisi, mereka secara otomatis mengidentifikasi tiga kategori tokoh kunci: narator yang mampu menyampaikan cerita proyek dengan daya tarik; penghubung yang memahami operasi lokal dan mampu menghubungkan komunitas; kreator yang mampu terus-menerus menghasilkan konten.
Dengan kata lain, ini bukan sekadar pemberian hadiah, tetapi membangun basis talenta melalui mekanisme insentif. Kreator yang akhirnya menonjol memiliki kemungkinan besar menjadi kekuatan pendorong inti ekosistem. Melalui mekanisme ini, proyek dapat dengan cepat menemukan mitra yang paling cocok dari banyak peserta. Pendekatan ini sangat berguna dalam tahap awal peluncuran proyek Web3.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
14 Suka
Hadiah
14
4
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
DecentralizeMe
· 19jam yang lalu
Keren, ini benar-benar pencari bakat yang tepat, menghemat pekerjaan HR
Lihat AsliBalas0
ImpermanentPhobia
· 20jam yang lalu
Wah, ini benar-benar penipuan, di permukaan menyebar uang tetapi sebenarnya sedang menyaring database talent
Lihat AsliBalas0
CryptoHistoryClass
· 20jam yang lalu
ah tunggu, jadi mereka pada dasarnya menjalankan operasi pencarian bakat yang disamarkan sebagai program bounty? secara statistik, ini persis bagaimana gelembung dot-com mulai membiayai "manajer komunitas" mereka... *cek catatan* siklus ulang-alik jujur
Lihat AsliBalas0
ruggedSoBadLMAO
· 20jam yang lalu
Singkatnya, ini adalah penipuan, menggunakan hadiah untuk menyaring bakat
Sepertinya ini adalah program penghargaan kreatif, tetapi Rayls Labs sebenarnya melakukan sesuatu yang lebih mendalam—mengoperasikan seleksi talenta ekosistem dalam skala besar.
Data permukaannya sangat sederhana: hadiah sebesar 20.000 dolar AS, ditujukan kepada 250 kreator. Tetapi desain ini menyembunyikan rahasia.
Melalui eliminasi alami dalam kompetisi, mereka secara otomatis mengidentifikasi tiga kategori tokoh kunci: narator yang mampu menyampaikan cerita proyek dengan daya tarik; penghubung yang memahami operasi lokal dan mampu menghubungkan komunitas; kreator yang mampu terus-menerus menghasilkan konten.
Dengan kata lain, ini bukan sekadar pemberian hadiah, tetapi membangun basis talenta melalui mekanisme insentif. Kreator yang akhirnya menonjol memiliki kemungkinan besar menjadi kekuatan pendorong inti ekosistem. Melalui mekanisme ini, proyek dapat dengan cepat menemukan mitra yang paling cocok dari banyak peserta. Pendekatan ini sangat berguna dalam tahap awal peluncuran proyek Web3.