Pumpfun baru-baru ini menyadari sebuah masalah: mekanisme pembagian biaya pembuat konten mungkin sudah menyimpang dari jalurnya. Tim memutuskan untuk melakukan reformasi.

Sistem baru memungkinkan administrator CTO dan tim memiliki hak distribusi yang lebih fleksibel—biaya dapat didistribusikan sekaligus ke maksimal 10 dompet yang berbeda, manfaat dari langkah ini adalah dapat mengoptimalkan struktur insentif dengan lebih baik. Selain itu, mendukung transfer kepemilikan token dan pencabutan pengelolaan izin, memberikan lebih banyak ruang otonomi bagi pembuat konten dan pengelola.

Perubahan ini sebenarnya mencerminkan upaya Pumpfun dalam mengeksplorasi cara agar ekosistem berjalan lebih sehat—melalui penyesuaian mekanisme biaya untuk memperbaiki ketidakseimbangan insentif. Bagi pengembang dan komunitas, ini berarti lebih banyak kemungkinan.