Ketua Xiaomi Lei Jun dengan berani meramalkan selama “Dua Rapat” di Tiongkok bahwa AI akan memungkinkan manusia hanya perlu bekerja 3 hari seminggu, 2 jam sehari, dan sekaligus mengumumkan bahwa dalam lima tahun ke depan mereka akan menginvestasikan kembali 200 miliar RMB untuk penelitian dan pengembangan.
（Latar belakang: Bill Gates: Dalam 10 tahun AI akan menggantikan manusia, bekerja dua hari seminggu bukan lagi mimpi, tiga jenis pekerjaan mungkin bertahan）
（Tambahan latar belakang: AI benar-benar mulai merebut pekerjaan manusia》Perusahaan-perusahaan besar di seluruh dunia mempercepat PHK, mahasiswa Amerika langsung menganggur setelah lulus）
Ketua Grup Xiaomi Lei Jun mengatakan dalam pertemuan terbuka delegasi Beijing pada Sidang Nasional ke-14 di Kongres Rakyat Nasional ke-4, saat diwawancarai oleh “China News Weekly”, bahwa era AI akan menulis ulang banyak aturan dan menciptakan banyak peluang kerja baru. Ia mengimbau masyarakat untuk menyambut kemajuan teknologi dengan sikap terbuka dan berani meramalkan:
Mungkin di masa depan, kita hanya perlu bekerja 3 hari seminggu, 2 jam sehari, dan kualitas hidup serta kualitas kerja kita akan meningkat secara signifikan.
Xiaomi Menginvestasikan Banyak Dana dalam AI dan Robot Manusia
Di sisi lain, Lei Jun mengungkapkan bahwa pabrik mobil Xiaomi telah mulai menguji coba robot manusia sebagai langkah awal mendorong manufaktur cerdas, dan memperkirakan bahwa dalam beberapa tahun ke depan akan semakin banyak robot manusia yang masuk ke jalur produksi pabrik.
Dalam hal investasi R&D, Xiaomi telah menginvestasikan total 105 miliar RMB dalam lima tahun terakhir, dengan fokus pada pengembangan chip, sistem operasi, AI, dan teknologi inti lainnya. Lei Jun mengumumkan bahwa Xiaomi berencana menginvestasikan lagi 200 miliar RMB dalam lima tahun ke depan untuk R&D, hampir dua kali lipat jumlah dana tersebut, menunjukkan komitmen kuat mereka terhadap jalur AI.
Penyesuaian Struktural di Pasar Tenaga Kerja
Namun, apakah semuanya akan seindah yang dia katakan? Menteri Tenaga Kerja dan Sosial Tiongkok baru-baru ini mengumumkan bahwa pada tahun 2026, jumlah lulusan perguruan tinggi diperkirakan mencapai 12,7 juta orang, meningkat 480.000 dari tahun sebelumnya, sehingga tekanan lapangan kerja terus meningkat. Ketika pasokan tenaga kerja baru meningkat pesat dan industri manufaktur secara bersamaan mengadopsi otomatisasi, kedua kekuatan ini akan menekan tingkat gaji awal dan struktur ketenagakerjaan.
Saat diwawancarai, Lei Jun menyarankan generasi muda untuk “mengembangkan keahlian selama tiga sampai sepuluh tahun dan mengumpulkan pengalaman profesional.” Ia mengatakan: Jangan memandang gunung lain lebih tinggi, tetapi investasikan waktu dalam bidang yang dapat menenangkan dan memperdalam teknologi.
“Nilai tambah dari keterampilan umum sedang menurun, kebutuhan akan tenaga ahli yang mampu merancang chip atau memelihara robot akan terus berkembang.”
Analis industri menunjukkan bahwa jika perusahaan terus menggunakan otomatisasi sebagai buffer terhadap tarif eksternal dan tekanan biaya, daya tawar pasar tenaga kerja berkemampuan rendah di Tiongkok kemungkinan akan semakin melemah.
Penafian: Informasi di halaman ini dapat berasal dari pihak ketiga dan tidak mewakili pandangan atau opini Gate. Konten yang ditampilkan hanya untuk tujuan referensi dan bukan merupakan nasihat keuangan, investasi, atau hukum. Gate tidak menjamin keakuratan maupun kelengkapan informasi dan tidak bertanggung jawab atas kerugian apa pun yang timbul akibat penggunaan informasi ini. Investasi aset virtual memiliki risiko tinggi dan rentan terhadap volatilitas harga yang signifikan. Anda dapat kehilangan seluruh modal yang diinvestasikan. Harap pahami sepenuhnya risiko yang terkait dan buat keputusan secara bijak berdasarkan kondisi keuangan serta toleransi risiko Anda sendiri. Untuk detail lebih lanjut, silakan merujuk ke
Penafian.
