Die Zahl der staatlichen Stellenangebote in den USA im Februar sinkt auf 701.000, mehrere Indikatoren für den Arbeitsmarkt fallen auf das niedrigste Niveau seit der Pandemie

Gate News Meldung, 3. April, laut Daten von The Kobeissi Letter: Die Zahl der offenen Stellen in US-Behörden ist im Februar auf 701.000 gesunken, der niedrigste Stand seit Dezember 2020; gegenüber dem Hochpunkt von 2022 ist sie um 524.000 zurückgegangen. Im Bundesstaat bleiben nur noch 89.000 freie Stellen, die Einstellungsquote ist auf 1,4% gefallen und entspricht damit dem Tiefpunkt von 2016 bis 2017. Private Unternehmen haben zeitgleich in großem Umfang Stellen abgebaut: Oracle Berichten zufolge bis zu 30.000 Entlassungen, Amazon kürzt 16.000 Stellen und Block entlässt mehr als 4.000 Beschäftigte. Beim Konsumentenvertrauen liegt der Anteil derer, die der Meinung sind, dass genügend Jobs vorhanden sind, nur bei 27,3% – deutlich unter etwa 55% im Jahr 2022; die Kennzahl für Unterschiede am Arbeitsmarkt ist auf 5,8 Prozentpunkte gesunken, den niedrigsten Stand seit der Pandemie. Kobeissi weist darauf hin, dass diese Kennzahl historisch gesehen ein zuverlässiges Frühwarnsignal dafür ist, dass die Arbeitslosigkeit steigt; aktuell tritt sie nur rund um den Zeitraum von Wirtschaftskrisen auf.