ستار ماونتن كابيتال تعلن عن الإغلاق النهائي لصندوقها الثاني المفرط الاكتتابات عند مستوى برنامج محسّن بقيمة 286 مليون دولار

هذه بيان صحفي مدفوع. اتصل بموزع البيان الصحفي مباشرة لأي استفسارات.

ستار ماونتن كابيتال تعلن عن الإغلاق النهائي لصندوقها الثاني المفرط الاكتتاب عند مستوى برنامج محسّن بقيمة 286 مليون دولار

ويير الأعمال

الخميس، 19 فبراير 2026 الساعة 6:30 مساءً بتوقيت غرينتش+9 5 دقائق قراءة

نيويورك، 19 فبراير 2026–(ويير الأعمال)–ستار ماونتن كابيتال، ذ.م.م (ستار ماونتن)، شركة استثمارية سريعة النمو مملوكة للموظفين في السوق الأدنى المتوسط الأمريكي، تدير أصولًا بقيمة تقريبية تبلغ 4.5 مليار دولار، يسعدها أن تعلن عن إغلاق صندوقها الثاني المفرط الاكتتاب فوق هدفه عند 286 مليون دولار من رأس المال القابل للاستثمار، وهو حجم صندوق يعظم الحد الأقصى من سندات إدارة الأعمال الصغيرة (SBA) المتاحة للمستثمرين. كجزء من برنامج شركة استثمار الأعمال الصغيرة (SBIC)، يستفيد صندوق SBIC الثاني، مثل الصندوق الأول، من كامل مبلغ 175 مليون دولار من سندات إدارة الأعمال الصغيرة (SBA) لكل صندوق. يشارك صندوق SBIC الثاني نفس استراتيجية الاستثمار وسيستثمر جنبًا إلى جنب مع صناديق الاستثمار المباشر الأخرى لستار ماونتن، مستفيدًا من حجم وموارد الشركة التي تتألف من أكثر من 130 شخصًا، وهي واحدة من أكبر الفرق المستقلة في الولايات المتحدة المكرسة للسوق الأدنى المتوسط.

مثل الصندوق الأول، سيقوم صندوق SBIC الثاني باستثمارات ديون وحقوق ملكية استراتيجية في شركات صغيرة ومتوسطة الحجم في الولايات المتحدة، ذات استقرار خلال الركود ومرتبطة بسوق منخفضة، مدعومة باتفاقيات قانونية قوية ومواثيق صيانة. زاد صندوق SBIC الثاني من عدد الشراكات مع البنوك التجارية الاستراتيجية التي لدى ستار ماونتن معها، بالإضافة إلى شركاء محدودين بنكيين جدد ينضمون إلى هذا الصندوق. برنامج “تحسين قيمة المؤسسة” المميز لستار ماونتن، بما في ذلك عملية “جعل السوق المتوسط جاهزًا”، هو جانب جذاب للشركات الخاصة ذات الأداء العالي للاستفادة من موارد وعلاقات ستار ماونتن للنمو.

لدى ستار ماونتن توافق اقتصادي مع المستثمرين يقدره أصحاب الأعمال والمستثمرون، حيث يشارك 100% من الموظفين الدائمين في أرباح الاستثمار. لدى ستار ماونتن أعضاء فريق في أكثر من 20 مدينة عبر البلاد وفريق قيادة ذو خبرة من جولدمان ساكس، فورتريس، كولومبيا ثريدنيل، سيتي جروب وغيرها من المؤسسات الرائدة، مع خبرة في الائتمان الخاص وحقوق الملكية تعود إلى الثمانينيات.

تؤمن ستار ماونتن أن الاتجاهات السوقية الإيجابية تواصل دعم هذه الاستراتيجية، بما في ذلك الشيخوخة السكانية لمالكي الأعمال الباحثين عن شركاء رأس مال استراتيجي، والمراجحة في التقييم بين الشركات الصغيرة والكبيرة، وسوق مجزأة تضم حوالي 200,000 شركة خاصة صغيرة ومستقلة في الولايات المتحدة، وغياب رأس مال استراتيجي متطور للشركات الصغيرة.

“نحن ممتنون للشراكة مع SBA، ومستثمرينا، وفريقنا، وشركات محفظتنا، ونظل ملتزمين تمامًا بالنمو في القيمة التي يمكننا تقديمها لجميع أصحاب المصلحة،” قال بريت هيكي، مؤسس ومدير تنفيذي لستار ماونتن كابيتال. “نفتخر بالعمل مع SBA في مهمتنا المشتركة لدعم الشركات الخاصة الصغيرة والمتوسطة ذات الجودة العالية، والتي تشكل العمود الفقري للاقتصاد الأمريكي.”

استمرار القصة  

“نحن فخورون بثقة المجموعة الرفيعة من البنوك التجارية، والمكاتب العائلية، والمستثمرين الأفراد الذين وضعوا ثقتهم فينا، ونحن متحمسون للفرص المستمرة أمام صناديقنا، وشركات محفظتنا، وقيمينا المستثمرة،” قال ريان مكغورفن، المدير الإداري وعضو لجنة الاستثمار.

كصندوق معفى من قانون فولكر، تسمح صناديق SBIC للبنوك بالاستثمار كشركاء محدودين حيث يمكنهم الحصول على أرصدة قانون إعادة الاستثمار المجتمعي (CRA) وفرص إضافية لتقديم خدمات مصرفية لشركات محفظة صندوق SBIC، مع إمكانية مساعدة عملاء الشركات البنكية على التمويل.

تمت استشارة ستار ماونتن من قبل وینستون & سترون LLP وStifel, Nicolaus & Co., Inc.

عن ستار ماونتن كابيتال

بإدارة أصول تقارب 4.5 مليار دولار (رأس مال ملتزم بما في ذلك تسهيلات الدين حتى 31/1/2026)، تتخصص ستار ماونتن في تقديم حلول استثمارية قابلة للتوسع ومرتكزة على البيانات عبر استراتيجيتين رئيسيتين:

الاستثمارات المباشرة: تقديم ديون وحقوق ملكية للشركات الصغيرة والمتوسطة في السوق الأدنى.
الاستثمارات الثانوية: الاستحواذ على مصالح الشركاء المحدودين، والأصول المباشرة، وتقديم التزامات الشركاء المباشرين.

يشمل مستثمرو ستار ماونتن صناديق التقاعد العامة والخاصة، وشركات التأمين، والبنوك التجارية، والصناديق الوقفية، والمؤسسات، والمكاتب العائلية، والأفراد ذوي الثروات العالية. مملوكة للموظفين وتشارك الأرباح مع 100% من موظفيها الدائمين في الولايات المتحدة، تركز الشركة على توافق المصالح لتعظيم القيمة لأصحاب المصلحة.

منذ عام 2010، أكملت ستار ماونتن أكثر من 100 استثمار مباشر و50 استثمارًا ثانويًا/صندوقيًا في السوق الأدنى المتوسط في أمريكا الشمالية. وتُعرف الشركة باستمرار كواحدة من أسرع الشركات الخاصة نموًا في قائمة Inc. 5000، وأفضل مكان للعمل من قبل كرينز نيويورك بيزنس و_التقاعد والاستثمار_.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.starmountaincapital.com.

إخلاء مسؤولية قانوني:

لا يشكل هذا البيان الصحفي عرضًا للبيع أو طلبًا لشراء حصص في أي منتج استثماري. لا ينبغي تفسير الجوائز والتقديرات من قبل وكالات التصنيف أو الشركات أو المنشورات الخارجية على أنها ضمان للنتائج أو الأداء المستقبلي. كما لا ينبغي اعتبارها تأييدًا، أو توصية، أو إحالة لستار ماونتن كابيتال أو ممثليها من قبل أي عميل أو طرف ثالث. تعتمد التصنيفات المنشورة من قبل وسائل الإعلام والمنظمات الصناعية على المعلومات المقدمة من المستشار المعتمد. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يدرك القراء أن الأداء السابق لا يدل على النتائج المستقبلية. قد تختلف طرق اختيار الجوائز والتصنيفات.

ملاحظة: الأداء السابق لا يضمن النتائج المستقبلية. هذا ليس عرضًا للاستثمار في أي منتج، والاستثمار في أي منتج تديره شركة ستار ماونتن لإدارة الصناديق، يخضع للوثائق القانونية الخاصة بذلك المنتج وبيان الطرح الخاص. الشركة مملوكة للموظفين بنسبة 100% وتشمل أدوات تخطيط عقاري للموظفين.

إفصاح عن الجوائز والتقديرات:

تستند جوائز وتقديرات ستار ماونتن إلى تقييمات ومعايير من طرف ثالث، والتي قد تكون ذاتية. لا تعني هذه الأوسمة ضمان الأداء المستقبلي أو تأييد العملاء الحاليين أو السابقين.

منهجيات التصنيف:

**أفضل أماكن للعمل من قبل كرین:** أُجريت التقييمات من خلال عملية من جزأين، تقيم سياسات وممارسات مكان العمل ورضا الموظفين عبر استبيانات. تطلبت المشاركة رسومًا فقط لمعالجة الاستبيان. مزيد من التفاصيل متاحة على معايير الأهلية الخاصة بكرين.
**أفضل أماكن للعمل من قبل التقاعد والاستثمار:** تم تقييم الشركات بناءً على استبيانات تقيس مشاركة الموظفين (75%) وسياسات صاحب العمل (25%). تطلبت المشاركة وجود 20 موظفًا على الأقل في الولايات المتحدة و100 مليون دولار من الأصول الإدارية الاختيارية. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل على معايير الأهلية الخاصة بـ P&I.
**تصنيفات Inc. 5000:** تم تصنيف الشركات بناءً على نمو الإيرادات من 2019 إلى 2022. للتأهل، يجب أن تكون الشركات مقرها في الولايات المتحدة، خاصة ومستقلة، مع حد أدنى من الإيرادات 100,000 دولار في 2019 و2 مليون دولار في 2022. مزيد من التفاصيل متاحة على معايير Inc. 5000.

عرض النسخة الأصلية على businesswire.com:

جهات الاتصال

جهة الاتصال الإعلامي:
جون بوليس – Media@StarMountainCapital.com

الشروط وسياسة الخصوصية

لوحة تحكم الخصوصية

مزيد من المعلومات

شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • تثبيت