يواجه العديد من العاملين في المناطق الأوروبية تقييمًا غير دقيق لإمكانات قارتهم، وهو السبب الرئيسي وراء تزايد عدد الأشخاص الذين يختارون البحث عن فرص خارجية. بالإضافة إلى الجانب النفسي، تكمن المشكلة الأعمق في أن الأطر التنظيمية المفرطة وضغوط تكاليف الطاقة تضيق من حيوية السوق. تتطلب متطلبات الامتثال المعقدة من العاملين تخصيص المزيد من الوقت لمواجهة السياسات بدلاً من الابتكار، ومع قيود سياسات الطاقة، يبدو أن النظام البيئي بأكمله عالق في تحديد المشكلات ويصعب عليه الاختراق. هذا التناقض الهيكلي يجعل المشاركين الباحثين عن فرص للنمو يتجهون بشكل متزايد نحو الأسواق ذات التنظيم الأكثر مرونة وموارد الطاقة الأكثر وفرة.