【مأزق المواهب في صناعة التشفير】

نهاية العام هي نافذة للمراقبة. مؤخرًا، تحدثت مع بعض الأصدقاء واكتشفت أن موجة التسريح في عالم العملات الرقمية قد انتهت تقريبًا، لكن موجة الاستقالة تتسارع — واضح أن الأشخاص الذين يرغبون في تغيير وظائفهم أكثر من العام الماضي.

وراء ذلك يكشف عن ظاهرة مثيرة للاهتمام: مفارقة تدفق المواهب.

الصناعات التقليدية لديها معادلة — «كثافة المواهب + كفاءة المنظمة > تعقيد الأعمال» عندما تكون صحيحة، يمكن للمشروع أن ينطلق. بمجرد أن تنعكس هذه المعادلة، حتى مع وجود أشخاص موهوبين، لا يمكن إنقاذ الوضع. صناعة التشفير الآن عالقة عند هذه النقطة. هناك مواهب، لكن التنظيم غير فعال؛ هناك فرص، لكن تكاليف التنسيق مرتفعة جدًا. النتيجة؟ جميع المواهب الجيدة تتطلع إلى خيارات أخرى.