الواقع المهني مرهق جدًا. عند الوصول إلى سن 35-40، عادةً ما ندخل في فترة عالية المخاطر — عمر التهديد بالإعادة إلى وضعية التوظيف أو التسريح، وهو تقريبًا قاعدة ثابتة. والأكثر إيلامًا، أن هذا العمر غالبًا ما يواجه تهديد العودة للفقر. العديد من زملاء Web2 حولي يمرون بهذه التجربة.

في النهاية، المسيرة المهنية التقليدية في الواقع هشة جدًا. مصدر دخل واحد، الحد الأقصى للعمر، عدم وجود دخل سلبي... كل هذه النقاط هي جوهر القلق. ولهذا السبب، بدأ عدد متزايد من الناس يفكرون في أهمية تنويع الأصول — بالإضافة إلى دخل العمل، يحتاجون إلى دخل سلبي وعائد استثمار لتقليل المخاطر. الأصول المشفرة، والأصول الرقمية، وغيرها من طرق تخصيص الأصول الجديدة، بدأت تتسلل تدريجيًا إلى وعي الناس، كخيارات بجانب الأصول التقليدية.